Uusimmat tiedotteet
Akava liittoineen ottaa kantaa ay-jäsenmaksun verovähennysoikeudesta työntekijän verotuksessa
5.6.2023
Akava ja sen 36 jäsenliittoa ovat ottaneet kantaa ay-jäsenmaksun verovähennysoikeuden puolesta. Ne korostavat, että ay-jäsenmaksu on tulonhankkimiskulu ja sen verovähennysoikeuden poistaminen kiristäisi työn verotusta. Ammattiliiton jäsenmaksun verovähennysoikeus työntekijän verotuksessa on olennainen osa yhdenvertaista työmarkkinajärjestelmää ja sopimusyhteiskuntaa, Akava liittoineen painottaa. Kannanotto on toimitettu julkisuudessa käydyn keskustelun takia hallitusohjelmaneuvottelijoille tänään 5. kesäkuuta.
Lue lisää »
Akava: Tarvitsemme laajan ohjelman yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi
30.5.2023
Noin kolmannes 18–35-vuotiaista korkeasti koulutetuista on havainnut epäasianmukaista tai syrjivää kohtelua seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjä kohtaan opiskeluissa tai työpaikalla, kertoo tuore Akava Works -selvitys.
Lue lisää »
Akava: Tarvitsemme laajan ohjelman yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi
30.5.2023
Noin kolmannes 18–35-vuotiaista korkeasti koulutetuista on havainnut epäasianmukaista tai syrjivää kohtelua seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjä kohtaan opiskeluissa tai työpaikalla, kertoo tuore Akava Works -selvitys.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Akava SuomiAreenalla: Osaajat toteuttavat vihreän siirtymän
23.5.2023
Akava järjestää SuomiAreenalla keskustelutilaisuuden Osaajat vihreän siirtymän toteuttajina torstaina 29.6. kello 17–17.45.
Lue lisää »
Akavan ja Setan yhteinen inklusiivisuuskoulutus 8.6.2023 Teamsissa
16.5.2023
Järjestämme inklusiivisuuskoulutuksen kaikille työelämän tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisestä kiinnostuneille 8.6.2023 kello 15–16. Koulutus on osa Akava-yhteisön #avointiedolle -kampanjaa.
Lue lisää »
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Jaettu perhevastuu lisää työhyvinvointia ja työelämän tasa-arvoa
15.5.2023
Työmarkkinakeskusjärjestöt kannustavat työpaikkoja tukemaan perhevastuun tasaisempaa jakautumista. Perhevapaauudistus mahdollistaa työelämän tasa-arvon parantamisen työpaikoilla, mutta lisäksi tarvitaan työpaikkojen yhteisiä pelisääntöjä ja hyvien käytäntöjen kehittämistä sekä koko työyhteisön perhemyönteistä suhtautumista, painottavat EK, Akava, Kirkon työmarkkinalaitos, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, SAK, STTK ja Valtion työmarkkinalaitos. Järjestöt julkaisevat perheiden päivänä aineistoa työpaikkojen käyttöön.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Verohallinto aloittaa yt-neuvottelut jopa 200 työntekijän vähentämiseksi – säästötavoite uhkaa veronmaksajien yhdenvertaista kohtelua
3.9.2024
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO on yllättynyt ja pöyristynyt Verohallinnon päätöksestä aloittaa mahdollisesti jopa 200 henkilön vähentämiseen johtavat yhteistoimintaneuvottelut.
Lue lisää »
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ: Talous saadaan elpymään koulutuksella ja tutkimuksella
3.9.2024
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ peräänkuuluttaa hallituksen budjettiriiheltä koulutus- ja tutkimusmyönteisiä päätöksiä. Korkeakoulujen rahoitusta on vahvistettava ja ammatillisen koulutuksen leikkaukset peruttava. Koulutuksen erityissuojeluksen on koskettava kaikkia koulutusasteita.
Lue lisää »
Suomen Poliisijärjestöjen Liitto SPJL:n Jonne Rinne: Säästötoimet heikentävät väistämättä poliisin palveluja
2.9.2024
– Vaikka poliisien määrän lisäämiseen on osoitettu rahoitusta, ei muiden kulujen kasvua ole kompensoitu riittävästi. Kiinteistä kuluista ei voida säästää ja laitosten on pysyttävä budjetissaan, joten määräaikaisia virkoja ei jatketa, mikä johtaa vakituisen henkilöstön työkuorman lisääntymiseen. Säästöjä haetaan myös karsimalla ilta-, yö-, viikonloppu- ja ylitöitä, vaikka rikokset eivät edelleenkään tapahdu vain virka-aikaan, sanoo Suomen Poliisijärjestöjen Liitto SPJL:n puheenjohtaja Jonne Rinne.
Lue lisää »
