Tiedotteet ja uutiset

Tällä sivulla on käytettävissä Akavan tuoreimmat tiedotteet ja uutiset sekä Akavan liittojen uusimmat uutiset.

9.9.2019

Uusimmat tiedotteet

Akava kannattaa työssäoloehdon muuttamista tuloperusteiseksi

Akava kannattaa työttömyysturvan kehittämisen työryhmän ehdotusta palkansaajan työssäoloehdon muuttamisesta tuloperusteiseksi eli niin sanottua euroistamista. Akavalla on valmius pohtia jatkossa malleja, joilla työttömyysturvaa kehitetään. Työttömyysturvan kehittämisen työryhmän raportti valmistui 3. maaliskuuta.

Lue lisää »

Uusimmat uutiset

Kuntavaalit 2021 -kyselyn tulokset

Aineiston keräsi Kantar TNS. Kyselyyn vastasi 1 107 korkeakoulutettua ikäryhmässä 18–64-vuotiaat, joilla on vähintään alempi korkeakouluasteen tutkinto ja 1 050 työvoimaan kuuluvaa 18–64-vuotiasta koulutustaustaltaan muuta kuin korkeakoulutettua, joilla on perusasteen, toisen asteen tai alimman korkea-asteen tutkinto. Kysymykset koskivat tulevaisuuden kuntaa eli kuntien toimintaa sote-uudistuksen jälkeen. Tärkeimmät palvelut tulevaisuudessa Koulutus nousee

Lue lisää »

Akavan ehdotukset yhdenvertaisuuslain osittaisuudistukseen

Akavalla on seuraavat tavaoitteet yhdenvertaisuuslain osittaisuudistukseen:  Yhdenvertaisuussuunnitelman laatimisvelvoitetta laajennetaan. Velvoite säädetään nykyisestä vähintään 30:stä henkilöstä vähintään 20 henkilöä työllistäviin yksityisiin ja julkisiin organisaatioihin. Yhdenvertaisuussuunnitelma päivitetään säännöllisesti yhdessä henkilöstön edustajien tai henkilöstön kanssa. Yhdenvertaisuusvaltuutetun toimivaltaa lisätään antamalla valtuutetulle oikeus arvioida työelämässä tapahtuvaa syrjintää yhdessä työsuojeluviranomaisten kanssa myös yksittäistapauksissa. Yhdenvertaisuusvaltuutetulla on oikeus

Lue lisää »

Haemme työoikeuden osaajaa Kesäduunari-infoon

Kesäduunari-info on nuorille ja nuorille aikuisille suunnattu maksuton neuvontapalvelu, johon voivat ottaa yhteyttä kesätyössä tai harjoittelussa olevat koululaiset ja opiskelijat sekä heidän vanhempansa. Kesäduunarineuvojaan saa yhteyden puhelimitse, sähköpostilla ja WhatsAppilla. Tehtävä edellyttää työmarkkinakentän sekä työelämän oikeuksien ja velvollisuuksien tuntemusta ja työoikeuden opintoja. Työtehtäviin kuuluvat muun muassa: – yhteydenottoihin vastaaminen –

Lue lisää »

Uusimmat uutiset Akavan liitoista

Akavan Erityisalat: Teknologiateollisuuden ratkaisu murentaa luottamusta työmarkkinoilla

Teknologiateollisuus eriyttää valtakunnallisen TES-toiminnan erilliseen työnantajayhdistykseen, johon alan yritykset joko liittyvät tai sitten eivät. – Muutoksen seurauksena jäsentemme työehtojen vakaudelle tärkeä yleissitovuus on vaarassa, sillä osa Teknologiateollisuuden yrityksistä jättäytyy todennäköisesti pois valtakunnallisesta sopimisesta, sanoo johtaja Helena Lamponen Akavan Erityisaloista. – Muutoksia arvioidaan akavalaisessa kentässä rauhassa, mutta tapa yllättää neuvottelukumppanit näin

Lue lisää »

Tradenomit: Teknologiateollisuus ry:n ratkaisu jättää henkilöstöryhmät löysään hirteen

– Näyttää olevan maan tapa, että merkittävistä muutoksista työehtosopimustoiminnasta annetaan ilmoitusluontoisena asiana kumppaneille, mikä nakertaa luottamusta entuudestaan, sanoo edunvalvontajohtaja Ville-Veikko Rantamaula. – Vaikka muutosta perustellaan kilpailukyvyn parantamisella, on selvää, että tällä ratkaisulla yleissitovuus ja alan valtakunnalliset sopimukset ovat vaakalaudalla. Syksyn neuvotteluihin lähdetään erikoisesta asetelmasta, Rantamaula huomauttaa. – Nyt palkansaajat jäävät

Lue lisää »

Ylemmät Toimihenkilöt YTN: Teknologiateollisuuden työehdoista neuvoteltava jatkossakin valtakunnallisesti

– YTN haluaa sopia jatkossakin työehdoista valtakunnallisen työehtosopimuksen kautta ja jo nykytilanteessakin ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus mahdollistaa laajan paikallisen sopimisen, sanoo puheenjohtaja Teemu Hankamäki. – Tulevaisuus näyttää, moniko nykyinen Teknologiateollisuus ry:n jäsenyritys liittyy uuteen yhdistykseen ja jatkaa valtakunnallisen sopimisen tiellä. Joka tapauksessa tämän muutoksen myötä yleissitovuus menetettäneen, mikä heikentää palkansaajien asemaa

Lue lisää »