Uusimmat tiedotteet
Akavalaisten harteilla kolmasosa tuloveroista ja sosiaaliturvamaksuista – verojärjestelmään pitää tehdä kokonaisuudistus
16.4.2025
Akavalaiset maksavat lähes 32 prosenttia kaikista palkansaajilta kerätyistä tuloveroista ja sosiaaliturvamaksuista. Palkansaajista akavalaisia on kuitenkin vain 18 prosenttia. Tiedot ovat Akavan Tilastokeskukselta tilaamasta selvityksestä, joka perustuu vuoden 2023 tulonjakotilastoon.
Lue lisää »
Akava: Puolivälitarkastelusta tarvitaan päätöksiä ikäsyrjinnän poistamiseksi
8.4.2025
Akava korostaa, että hallituksen puolivälitarkastelussa pitää tehdä konkreettisia päätöksiä työelämän laadun parantamiseksi. Tähän on hyvät lähtökohdat selvityshenkilö Jari Lindströmin ehdotusten pohjalta, joiden tavoitteena on lisätä 55 vuotta täyttäneiden työllisyyttä. Ehdotuksiin kuuluu uraohjaus, jatkuva oppiminen ja reilu keskustelu työurista osana työpaikan tuloksellista toimintaa.
Lue lisää »
Akava: Henkilöstön hallintoedustusta on korjattava ja laajennettava
1.4.2025
Akava korostaa, että hallintoedustuksen alarajan laskeminen 50 henkilöön ja sen käytäntöjen jatkuva kehittäminen ja levittäminen vahvistavat yrityksiä sekä Suomen kilpailukykyä. Akava ei kannata tuoreessa työryhmämuistiossa hahmoteltua hallintoedustuksen ”kevennettyä mallia”, vaan edellyttää kaikkien lain piiriin kuuluvien yritysten toimivan samoin periaattein. Sanktioita tulisi harkita hallintoedustusvelvoitteensa laiminlyöville yrityksille.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Akava myönsi vuoden 2025 ansiomerkit
10.4.2025
Akava on myöntänyt ansiomerkit tunnustuksena ansiokkaasta toiminnasta Akava-yhteisössä. Päätökset pronssisesta ansiomerkistä ja pronssisesta ansiomerkistä hopeisin lehvin on tehty 12. maaliskuuta 2025 ja hopeisesta ansiomerkistä 18. maaliskuuta. Olemme toimittaneet ansiomerkit liitoille, jotka luovuttavat ne saajilleen tapahtumissaan. Ohessa luettelona ansiomerkkien saajien nimet merkkilajeittain ja aakkosittain.
Lue lisää »
Akavan ratkaisuja alue- ja kuntapalveluiden kehittämiseksi, verkkolähetys 2.4.
26.3.2025
Kunnissa ja hyvinvointialueilla tehdään tulevalla vaalikaudella ratkaisut, joilla vastataan väestökehityksen tuomiin haasteisiin. Ratkaisuilla varmistamme, että voimme pitää palvelulupauksen laadukkaiden peruspalvelujen turvaamisesta myös tulevaisuudessa.
Lue lisää »
Työmarkkinakeskusjärjestöiltä yhteiset näkemykset tekoälyn hyödyntämisestä työpaikoilla
19.3.2025
Työmarkkinakeskusjärjestöt kantavat huolta tilanteesta, jossa digiteknologioita, kuten tekoälyä, ei hyödynnetä parhaalla mahdollisella tavalla. Tätä taustaa vasten järjestöt ovat koonneet prioriteettilistan Suomen ja Euroopan päättäjille tekoälyn hyödyntämisestä työpaikoilla.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Lakonuhka Helsingin ja Turun yliopistossa peruuntuu, JUKO hyväksyi sovintoehdotuksen
21.5.2025
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO on hyväksynyt valtakunnansovittelija Anu Sajavaaran sovintoehdotuksen yliopistojen työehtokiistaan.
Lue lisää »
Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA: Avoimuus ja tasa-arvo eivät toteudu myynnin ja markkinoinnin palkoissa
20.5.2025
Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA:n tuore palkkatutkimus paljastaa: vaikka iso osa alalla työskentelevistä haluaa neuvotella palkastaan henkilökohtaisesti, ei työyhteisöissä käydä avointa keskustelua palkoista. MMA korostaa, että käytäntöjen läpinäkyvyys on paras keino puuttua perusteettomiin palkkaeroihin ja edistää tasa-arvoa.
Lue lisää »
Suomen Työterveyshoitajaliitto: Vuoden Työterveyshoitaja 2025 on Maarit Järvinen Keravalta
19.5.2025
Suomen Työterveyshoitajaliiton hallitus on valinnut Vuoden Työterveyshoitajaksi 2025 keravalaisen Maarit Järvisen, jolla on pitkä ja vaikuttava ura työterveyshoitajana. Järvisen ammatillinen osaaminen, vahva sitoutuminen ja lämmin ihmisläheisyys ovat tehneet suuren vaikutuksen niin asiakkaisiin kuin kollegoihin.
Lue lisää »