Tiedotteet ja uutiset

Tällä sivulla on käytettävissä Akavan tuoreimmat tiedotteet ja uutiset sekä Akavan liittojen uusimmat uutiset.

9.2.2024

Uusimmat tiedotteet

Akava: Pakollinen korvaus kilpailukieltoihin on tervetullut uudistus

Akava kiittää hallitusta työsopimuslain kilpailukieltosäännöksen uudistamisesityksestä, jonka nojalla työntekijä saa korvauksen kilpailukiellon sidonnaisuusajalta. Akava on esittänyt kilpailukieltokorvausten saattamista pohjoismaiselle tasolle. Esitetty malli on linjassa työmarkkinajärjestöjen tekemän valmistelun ja Akavan tavoitteiden kanssa.
Lue lisää »

Akava Works -selvitys: Korona muutti korkeakoulutettujen työn kuormittavuutta

Akava Worksin selvitys osoittaa, että työn kognitiivinen kuormitus väheni erityisesti niillä korkeakoulutetuilla asiantuntijoilla, jotka tekivät enemmän etätöitä kuin aikaisemmin. Etätyön myönteiset seuraukset eivät kuitenkaan ilmene kaikilla aloilla, esimerkiksi opetusalalla. Koronapandemian seuraukset ovat myös jakaneet työelämää. Osalla työn kuormitus on kasvanut merkittävästi, kun toisilla koronatilanne on johtanut lomautuksiin ja työttömyyteen.
Lue lisää »

Uusimmat uutiset

Uusimmat uutiset Akavan liitoista

Suomen Terveydenhoitajaliitto: Käräjäoikeudesta korvaukset 11 terveydenhoitajaliittolaiselle terveydenhoitajalle ns. ruokataukoriidassa

Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeus tuomitsi 20.11.2023 tekemällään ratkaisullaan (L 757/2022/1122) Seinäjoen kaupungin maksamaan muhkeat korvaukset 11 terveydenhoitajaliittolaiselle terveydenhoitajalleen ns. ruokataukoriidassa. Ruokataukoriidassa oli kyse siitä, että työnantaja oli yksipuolisesti päättänyt keväällä 2015 siirtää terveydenhoitajat ns. muodollisesta jaksotyöajasta yleistyöaikaan niin, että heidän oikeutensa syödä ripeästi työajalla poistettiin ja heille määrättiin n. työvuoron puoliväliin ½ tunnin työaikaan kuulumaton lepotauko.
Lue lisää »

Suomen Psykologiliitto: Psykologit ovat kiintyneitä ammattiinsa, mutta työnantajat eivät ole kovin hyvin onnistuneet sitouttamaan heitä

Suomen Psykologiliiton toteuttaman työolotutkimuksen perusteella psykologien työtä johdetaan Suomessa vaihtelevasti. Psykologit ovat hyvin sitoutuneita toimimaan psykologian alalla, mutta työnantajat eivät ole onnistuneet sitouttamaan heitä kovin hyvin. Perehdyttämiseen ja palautteen antamiseen työpaikoilla kannattaisi panostaa.
Lue lisää »