Tiedotteet ja uutiset

Tällä sivulla on käytettävissä Akavan tuoreimmat tiedotteet ja uutiset sekä Akavan liittojen uusimmat uutiset.

9.2.2024

Uusimmat tiedotteet

Akava Works -talousennuste: Suomen talous nousee vasta kesän 2024 jälkeen

Tuoreen Akava Works -talousennusteen mukaan Suomen talous on todennäköisesti taantumassa ja näkymät pysyvät epävarmoina. Suomen kokonaistuotanto supistuu 0,3 prosenttia vuonna 2024. Heikko kansainvälinen kysyntä painaa Suomen vientiä. Työllisyys heikkenee ja työttömyys kasvaa pitkälle syksyyn 2024 asti. Talous kääntyy loivaan nousuun vuoden 2024 jälkipuoliskolla.
Lue lisää »

Akava: Sovinnollinen ratkaisu ykkösvaihtoehto

Akava vaatii yhä neuvotteluja ja yhdessä sopimista, joiden avulla työmarkkinoiden kriisiytyminen voidaan välttää. Akavan hallitus kävi laajan keskustelun työmarkkinatilanteesta ja päätti kokouksessaan 11. joulukuuta mallista, jonka mukaan Akava ryhtyy tarvittaessa vastatoimiin.
Lue lisää »

Uusimmat uutiset

Akavan hallitus valitsi varapuheenjohtajat kaudelle 2024–2025

Akavan hallitus valitsi järjestäytymiskokouksessaan 24. tammikuuta varapuheenjohtajat kaudelle 2024–2025. Edellisen kauden puheenjohtajisto jatkaa tehtävässään. Ensimmäinen varapuheenjohtaja on Jari Jokinen ja muut varapuheenjohtajat ovat Katarina Murto, Ville-Veikko Rantamaula ja Mikko Salo. Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren johtaa puheenjohtajistoa.
Lue lisää »

Uusimmat uutiset Akavan liitoista

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Ruokaviraston huhtikuussa alkaneet yt-neuvottelut ovat päättyneet erimielisinä – Virasto on aikeissa irtisanoa 93 ja lomauttaa 915 työntekijää

Ruokaviraston 11. huhtikuuta aloittamat yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä. Virasto on ilmoittanut, että se harkitsee irtisanovansa 93 työntekijää. Tämän lisäksi se aikoo lomauttaa lähes koko henkilöstönsä 915 työntekijää kahdeksi viikoksi. Henkilöstöön kohdistuvat toimenpiteet on määrä toteuttaa tänä vuonna. JUKOn, Ammattiliitto Pron ja JHL:n pääluottamusmiehet arvostelevat Ruokavirastoa haluttomuudesta pyrkiä välttämään henkilöstöön kohdistuvia säästöjä.
Lue lisää »