Uusimmat tiedotteet
Akava: Jälleenrakennusvaiheen toimenpiteiden pitää kantaa pitkälle tulevaisuuteen
Akava korostaa jälleenrakennusvaiheen lyhyen ja pidemmän aikavälin toimenpide-ehdotuksissaan työllisyyden ja talouden vahvistamista sekä terveyspalveluja ja syrjäytymisen ehkäisyä. Jotta työllisyys ja talous saadaan elpymään, tarvitaan merkittäviä panostuksia osaamisen vahvistamiseen sekä TKI-investointeihin. Terveyspalveluissa on pyrittävä palaamaan normaalitilanteeseen, jotta hoitovelka ei kasva kestämättömälle tasolle. Kriisin jälkihoidossa on tarjottavat riittävät sosiaalipalvelut apua tarvitseville.
Akava: Koronakriisi korostaa osaamistason merkitystä
Akava esittää toimenpideohjelmaa pelkän perusasteen varassa olevien osaamistason nostamiseksi ja koulutuksellisen tasa-arvon varmistamiseksi. Tuoreet arviot koronakriisin työllisyysvaikutuksista näyttävät irtisanomisten ja lomautusten osuneen aloihin, joilla työskentelee paljon pelkän perusasteen koulutuksen saaneita. Heidän syrjäytymistään työelämän muutostilanteissa pitää ehkäistä koulutuspoliittisin toimin työllisyys- ja sosiaalipoliittisten toimien ohella.
Akava: Koronasta irtautuminen edellyttää työlainsäädännön väliaikaisten muutosten jatkamista
Akava ehdottaa, että työlainsäädännön määräaikaisten muutosten voimassaoloa jatketaan. Tämä olisi tärkeää, jotta pääsemme kriisistä ulos määräaikaisin sopeutumistoimin ja välttyisimme suurtyöttömyydeltä. Akava on muiden palkansaajakeskusjärjestöjen kanssa esittänyt aiemmin, että koronakriisin vuoksi työttömäksi jääneiden työttömyysturvan enimmäismaksuajan laskenta keskeytetään toistaiseksi.
Uusimmat uutiset
Korona-aika haastanut esimiehiä ja mahdollistanut uutta
Kolme sote-johtamista ja -esimiestyötä eri näkökulmista tarkastelevaa asiantuntijaa keskusteli muun muassa siitä, mitä johtamiseen liittyviä asioita poikkeusaika on tehnyt näkyväksi, ja mitä opittua he haluaisivat jättää pysyväksi osaksi arkea myös jatkossa. Verkkoseminaarin tallenne on katsottavissa täältä. Läsnäolon merkitys esimiestyössä korostui – Johtamiselle oli olennaista läsnäolo. Työntekijät kaipasivat kipeästi esimiehen läsnäoloa
Akava-yhteisön webinaari 11.6. klo 10: Sote-esimiestyö ja johtaminen poikkeustilanteessa
Tervetuloa mukaan ilmaiseen ja avoimeen webinaariin sotejohtamisesta torstaina 11.6. klo 10-11. Lähiesimiehet ovat olleet kovilla poikkeustilanteessa, jota ei helpota se, että poikkeuslainsäädäntöä on voimassa. Tilanne on tuonut mukanaan monenlaista kuormitusta. Webinaarissa keskustellaan mm. kuormituksen hallinnasta ja asiantuntijatyön ja asiantuntijoiden johtamisesta. Keskustelun juontaa Akavan sairaanhoitajat ja Taja ry:n puheenjohtaja Satu Pulkkinen. Keskustelemassa ovat
Akavan puheenjohtajavaali: Esittelyssä Sture Fjäder
Sture Fjäderin arvoja on muovannut varttuminen Hangossa suomenruotsalaisessa perheessä, kirvesmiehen poikana. – Mahdollisuuksien turvaaminen kaikille on yksi arvoistani. Samoin oikeudenmukaisuus ja tasa-arvo. Kun olin koulussa, halusin aina puolustaa niitä, joita kiusattiin. Tämä varmaan heijastuu siihen, mitä olen myöhemmin elämässä tehnyt. Fjäder mainitsee tehneensä melkein koko työuransa Akava-yhteisössä ja toimineensa jotakuinkin
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ vaatii 2 miljardin euron palauttamista koulutukseen ja kuntien määrän karsimista
Suomen hallitus valmistelee kasvatuksen, koulutuksen ja tutkimuksen tulevaisuutta käsittelevää selontekoa, joka luotaa aiheita 2030-luvulle, jopa 2040-luvulle saakka. OAJ vaatii, että eduskuntapuolueet sitoutuvat koulutuspoliittisessa selonteossa neljään periaatteeseen: 1. Kasvatuksen, koulutuksen ja tutkimuksen rahoitus on nostettava maailman huipun edellyttämälle tasolle yli hallituskausien ulottuvalla kasvuohjelmalla Osaaminen, tutkimus ja koulutus ovat Suomen tärkeimpiä kilpailukykytekijöitä. Niiden rahoituksessa Suomi on silti jäänyt jälkeen, kun verrataan muihin
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ: Maailman parasta opetusta – jos kuntapäättäjät niin haluavat
Teemalla Isot asiat päätetään lähellä sinua Opetusalan Ammattijärjestö muistuttaa, että jokainen kunta päättää itse, minkä tasoista opetusta ja tukea lapset saavat ja kuinka paljon. Suomessa on maailman parhaat opettajat, ja jokaisessa kunnassa on maailman parasta opetusta, jos kuntapäättäjät niin haluavat. OAJ korostaa, että osaava ja hyvinvoiva opetushenkilöstö turvaa palvelujen laadun.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Yksityisen sektorin joukkopako työehtosopimuksista johtaisi työmarkkinoiden eriytymiseen – ”Julkisen sektorin sopimusosapuolet määrittelee laki”
JUKOn hallituksen puheenjohtaja Olli Luukkainen (OAJ) painottaa, että jos useampi työnantajaliitto irtautuu työehtosopimuksista, seurauksena on julkisen ja yksityisen sektorin työehdot ja palkat määrittelevien mekanismien eriytyminen. – Julkisella sektorilla virkaehtosopimusten osapuolet määrää laki ja sopimusten piiriin kuuluvat kaikki julkisen sektorin palkansaajat. Kansalaisille välttämättömien, lakisääteisten palvelujen takaajina toimivat työrauhan turvaavat sopimukset. JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren huomauttaa,