Uusimmat tiedotteet
Akava: Yhdenvertaisuuslain uudistus riittämätön työelämän syrjinnän poistamiseksi
19.5.2022
Akava pitää riittämättöminä yhdenvertaisuuslain osittaisuudistuksen työelämää koskevia muutosesityksiä. Työ- ja elinkeinoministeriön alaisen jaoston ehdotukset eivät Akavan mielestä juurikaan vähennä työelämässä tapahtuvaa syrjintää tai paranna yksilön oikeussuojaa, kuten oli kattavan lakikokonaisuuden tavoitteena. Yhdenvertaisuuslain uudistamistarpeita käsittelevien ehdotusten lausuntokierros päättyy 19. toukokuuta.
Lue lisää »
Akavan Fjäder: Yhtenäisyys ja yksituumaisuus korostuvat tässä ajassa
17.5.2022
Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder korosti liittokokouspuheessaan turvallisuuden, osaamisen ja kasvun edellytysten turvaamista. Palkansaajien ostovoima supistuu inflaation takia enemmän kuin aiemmin 2000-luvulla. Fjäder nosti esiin, että palkansaajien ostovoimakehityksen korjaamiseksi on tehtävä toimia, joilla esimerkiksi kevennetään tuloverotusta.
Lue lisää »
Akava: Työsopimuslain soveltamisalan muutosesitys on epäselvä ja riittämätön
4.5.2022
Akava pitää työsopimuslain soveltamisalaan esitettyä muutosta riittämättömänä ja tulkinnanvaraisena ja katsoo, että työnsuorittajan oikeudelliseen asemaan liittyviä epäkohtia ei saada ratkaistua sen avulla. Työ- ja elinkeinoministeriön alaisen sääntelyryhmän valmisteleman esityksen tavoitteena on muun muassa selkeyttää työsuhteisen työn ja yrittäjätyön määrittelyä. Esitys on lähtenyt lausuntokierrokselle.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Tärkeä lakimuutos tuo kilpailukiellosta korvauksen työntekijälle
12.11.2021
Kilpailukieltosopimuksia koskeva laki uudistuu 1.1.2022. Jatkossa työnantajan on maksettava työntekijälle korvausta ajalta, jolloin kilpailukielto on työsuhteen päättymisen jälkeen voimassa. Kun rajoitusaika on enintään kuusi kuukautta, korvaus on 40 prosenttia palkasta. Yli kuuden kuukauden rajoitusajalta summa on 60 prosenttia palkasta.
Lue lisää »
Suomessa korkeakoulutus tuo suurimman lisäyksen taloudelliseen mielenrauhaan Pohjoismaissa – Danske Bank ja Akava jatkavat yhteistyötään
11.11.2021
Korkeakoulutus lisää taloudellista mielenrauhaa usealla talouden osa-alueella. Suomessa korkeakoulutuksen vaikutus taloudelliseen mielenrauhaan on ollut suurempi kuin muissa Pohjoismaissa, kertoo Danske Bankin taloudellinen mielenrauha -tutkimus. Danske Bank ja Akava jatkavat yhteistyötään.
Lue lisää »
Koulutuksen pirstaloiminen pienempiin yksiköihin vaarantaa laadun
10.11.2021
Akava on mukana kannanotossa, jossa kommentoidaan korkeakoulupolitiikan suunnanmuutosta. Muut allekirjoittajat ovat yliopistojen hallitusten puheenjohtajia ja Elinkeinoelämän keskusliitto EK. Kannanotossa korostetaan, että korkeakoulupolitiikan pitkä, elinkeinoelämän ja korkeakoulujen itsensä tukema vahva periaate yli hallituskausien on ollut luoda vahvuusalueillaan kansainväliseen kärkeen yltävä korkeakoulujen verkosto. Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta (TKI) sekä laadukas koulutus ovat Suomelle elinehto. Ne luovat edellytykset kilpailukyvylle ja taloudellisesti kestävälle tulevaisuudelle, johon myös ihmisten hyvinvointi ja palvelut nojaavat.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Akavan Erityisalat esittää Rico Martikaista ja Juuso Janhusta Akavan opiskelijoiden toimijoiksi
18.11.2022
Akavan Erityisalat on nimennyt esityksensä Akavan opiskelijoiden toimijoiksi. Akavan opiskelijoiden puheenjohtajaksi liitto esittää yhteisöpedagogiksi ja tradenomiksi opiskelevaa Rico Martikaista ja Akavan opiskelijoiden neuvostoon restonomiksi opiskelevaa Juuso Janhusta. Akavan opiskelijoiden toimijat vuodelle 2023 valitaan 25.11.2022.
Lue lisää »
Suomen Poliisijärjestöjen Liitto SPJL: Pula osaavista ammattilaisista uhkaa sisäisen turvallisuuden aloja
18.11.2022
”Kevan ennusteen mukaan 35 % valtiosektorin työntekijä eläköityy seuraavan kymmenen vuoden kuluessa. Nyt on viimeinen hetki havahtua edessä olevaan osaajapulaan myös sisäisen turvallisuuden ja oikeudenhoidon aloilla. Palkkataso sekä työn stressaavuus eivät houkuta nuoria, ja lisäksi poliisin ammatista haaveilevat näkevät poliisiin kohdistuvan väkivallan lisääntyvän eri puolilla Eurooppaa”, sanoo Suomen Poliisijärjestöjen Liitto SPJL:n valtuuston puheenjohtaja Tomi Sevander.
Lue lisää »
Suomen Työterveyshoitajaliitto: Tulevaisuuden työterveyshoitaja vuonna 2022 on Jaana Parviainen
16.11.2022
Suomen Työterveyshoitajaliiton hallitus on valinnut Jaana Parviaisen Asikkalasta Tulevaisuuden työterveyshoitajaksi 2022. Mehiläisen Lahden toimipisteessä työterveyshoitajana työskentelevällä 27-vuotiaalla Parviaisella on nuoresta iästään huolimatta kyky hahmottaa kokonaisuuksia, tehdä innostuneesti ja ammattitaidolla työtä sekä kehittää sitä asiakaslähtöisesti.
Lue lisää »
