Uusimmat tiedotteet
Akava: Henkilöstöedustus uudistettava ja saatettava ajan tasalle
– Akava edellyttää, että hallintoedustuslain henkilöstöedustusta koskevat säännökset päivitetään yhteistoimintalain uudistamisen yhteydessä. Nykyinen laki sallii vapaamuotoiset järjestelyt, joissa henkilöstön edustajan vaikutusmahdollisuus ei toteudu lain tarkoittamalla tavalla, sanoo Akavan johtava asiantuntija Miia Kannisto.
Akava: Aktiivimallin työllisyysvaikutukset jäänevät epäselviksi
Työ- ja elinkeinoministeriön tuore selvitys työttömyysturvan aktiivimallin vaikutuksista ei anna luotettavaa kuvaa mallin aidoista työllisyysvaikutuksista. Aktiivimallin tultua voimaan työllisyys koheni huomattavasti, mutta on mahdotonta osoittaa luotettavasti, mikä osuus tästä oli mallin vaikutusta ja mikä osuus esimerkiksi parantuneen taloustilanteen vaikutusta.
Akava: Kilpailukieltosäännöksen muuttaminen myönteinen askel
Akava pitää hyvänä, että työministeri Timo Harakka on päättänyt aloittaa kolmikantaisen lainvalmistelun kilpailukieltosäännöksen muuttamisesta. Työryhmän tehtävänä on valmistella korvausvelvollisuutta koskeva ehdotus. Akava on pitänyt pitkään esillä kilpailukieltosopimusten lisääntymisen työmarkkinoille aiheuttamia ongelmia.
Uusimmat uutiset
Tuemme tänä vuonna vähävaraisia perheitä joulumuistamisten sijaan
Hyvää ja rauhallista joulunaikaa jäsenille, jäsenliitoille ja yhteistyökumppaneille. Onnea ja menestystä uuteen vuoteen 2020! Tänä vuonna olemme lahjoittaneet joulumuistamisten sijaan Pelastusarmeijan Joulupata-keräykseen. Joulupadasta saatavat varat jaetaan ruokana, vaatteina ja lahjakortteina vähäosaisille lapsiperheille ja muille vähävaraisille sekä syrjäytymisvaarassa oleville ihmisille ympäri Suomea. Varoja käytetään myös erilaisiin tukitoimiin, kuten leireihin sekä harrastus- ja
Palkansaajajärjestöt YK:n ilmastokokouksesta: Hiilimarkkinoiden säännöt jäivät laihoiksi ja ihmisoikeudet unohtuivat
”Ilmastonmuutoksen uhkiin suhtautuminen oli suuri pettymys, sillä työntekijöille oikeudenmukainen siirtymä ja ihmisoikeudet jäivät hyvin heikoille maininnoille. Maailman johtajat eivät kyenneet ottamaan vastuutaan tulevaisuudesta”, harmittelee Somen palkansaajajärjestöjä ilmastokokouksessa edustanut STTK:n työelämän ja innovaatioiden asiantuntija Leila Kurki. Neuvottelujen loppuasiakirjassa mainitaan tavoitteiden ja sovittujen päästötoimien välinen kuilu, päästöjen vähentämisen tarve ja maiden rahoitussuunnitelmiin
YK:n ilmastokonferenssi COP25 – palkansaajanäkökulma mukana
YK:n ilmastonmuutoskonferenssi COP25, jota Chile isännöi, järjestetään Madridissa 2. – 13.12.2019. Kokous oli alun perin tarkoitus pitää Chilessä, mutta maassa levinneiden levottomuuksien vuoksi kokous siirrettiin Espanjan pääkaupunkiin Madridiin. Akavan yhteiskunta-asioiden päällikkö Vesa Vuorenkoski osallistuu kokoukseen Kansainvälisen palkansaajajärjestö ITUC:n edustajana. Hän raportoi kokouksesta videohaastatteluin ja blogein. Miksi vuosi 2020 on äärimmäisen
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Työterveyslaitokselle uusi työehtosopimus – palkankorotukset yleisen linjan mukaisia, kiky-tunnit poistuvat
JUKOn neuvottelupäällikkö Minna Holm arvioi, että korona-tilanne lisäsi neuvottelujen haastekerrointa. – Yhteisymmärrys löytyi lopulta sinnikkäällä etäkokoustamisella. Kiitoksen ansaitsee erityisesti allekirjoittajajärjestöjen yhteistyö. Toivon, että Työterveyslaitos toimii suunnannäyttäjänä suomalaisen työelämän laatuun ja työhyvinvointiin liittyvissä kysymyksissä myös jatkossa. Talokohtainen työehtosopimus koskee noin 400:aa Työterveyslaitoksen (TTL) työntekijää. Palkankorotukset seuraavat yleistä linjaa ja palkat nousevat
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön JUKO: Avainta-alojen uusi työehtosopimus on hyväksytty – kiky-tunnit poistuvat, palkankorotukset yleisen linjan mukaisia
Vajaan kahden vuoden mittaisen sopimuksen palkankorotukset noudattavat yleistä linjaa. – Neuvotteluja käytiin pitkään ja keskustellen. Osapuolien kipupisteet ja kynnyskysymykset selkiytyivät ja pääsimme lopulta neuvottelutulokseen, joka poikkeuksellisissa olosuhteissa on toki kompromissi, JUKOn neuvottelupäällikkö Minna Holm toteaa. Elokuun alusta palkat nousevat 26 euroa tai vähintään 1, 22 prosenttia. Ensi vuoden huhtikuussa maksuun
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön JUKO hyväksyi kunta-alan uudet työehtosopimukset – kiky-tunnit poistuvat, palkankorotukset yleisen linjan mukaisia
Samalla hyväksyttiin myös opettajien, lääkärien ja kuntien teknisen henkilöstön sopimukset. Vajaan kahden vuoden mittaisen sopimuksen palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaisia, kuten vappuna kaatuneessa valtakunnansovittelijan ratkaisuesityksessä. Tänä vuonna palkat nousevat elokuussa 26 euroa, kuitenkin vähintään 1,22 prosenttia. Ensi vuoden huhtikuussa maksuun tulee paikallisesti kohdennettava erä 0,8 prosenttia ja prosentin yleiskorotus. Kiky-tunnit