Uusimmat tiedotteet
Akava: Hallituksen työllisyys- ja kasvupanostukset olisivat voineet olla rohkeampia
Akava pitää hyvänä, että budjettiriihessä päätettiin lukuisista työllisyystoimista, mutta ne eivät vielä riitä työllisyystavoitteen saavuttamiseksi. Työperäisen maahanmuuton kokonaisuudistuksen aloittaminen on myönteistä. Työllisyyspaketista jäi puuttumaan konkreettisia toimia, kuten työvoiman saatavuusharkinnasta luopuminen.
Akava, JUKO, YTN: Budjettiriihen päätöksillä luodaan pohja neuvottelukierroksen onnistumiselle
Akava, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN painottavat, että budjettiriihen päätöksillä on erittäin suuri merkitys neuvottelukierroksen onnistumiselle. Tämä korostuu talouskasvun hidastuessa. Hallituksen on osattava tehdä budjettiriihessä oikeita päätöksiä, jotta 75 % työllisyysaste saavutetaan.
Akava, JUKO ja YTN: Budjettiriihen päätöksillä luodaan pohja neuvottelukierroksen onnistumiselle
Akava ja neuvottelujärjestöt Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN painottavat, että budjettiriihen päätöksillä on erittäin suuri merkitys neuvottelukierroksen onnistumiselle. Tämä korostuu talouskasvun hidastuessa. Hallituksen on osattava tehdä budjettiriihessä oikeita päätöksiä, jotta 75 prosentin työllisyysaste saavutetaan.
Uusimmat uutiset
Lapsi mukaan töihin -päivää vietetään 22. marraskuuta
Lasten on hyvä tietää, missä aikuiset tekevät työtä ja mitä työnteko on. Lapsi mukaan töihin -päivän järjestäjät uskovat, että työpaikkojen kannustava ja työelämäkäytänteitä kehittävä ote takaa, että työn ja perheen yhteensovittamisessa onnistutaan paremmin. Toivomme, että lasten näkyminen työpaikoilla teemapäivänä helpottaa keskustelua työelämän ja perhe-elämän yhteensovittamisesta vuoden muinakin päivinä. Teemapäivän vietto
Arene, UNIFI, AMKE, Akava, KT, STTK, Keskuskauppakamari ja Sivista: Kansainvälisten opiskelijoiden määrä on moninkertaistettava
Osaajapula uhkaa suomalaisten hyvinvointia Tuoreimman väestöennusteen mukaan työikäisen väestön määrä jatkaa vähentymistä, mikä tarkoittaa entisestään pahenevaa pulaa osaajista koko maassa. Huoltosuhteen heikentyminen uhkaa hyvinvointiyhteiskunnan palveluita, tulonsiirtoja ja eläkkeitä. Koulutus- ja osaamisperäisen maahanmuuton kunnianhimoisena tavoitteena onkin oltava työikäisen väestön vähentymisen lieventäminen ja jopa 2030-luvulla uhkaava Suomen väkiluvun vähenemisen ehkäiseminen. Talent Boost
Akava: Takautuva työeläkevarojen käyttö uusiin tarkoituksiin ei ole mahdollista
Suomen työeläkejärjestelmä on vakuutusperusteinen ja sen kulmakivi on ansaintaperiaate. Työeläkejärjestelmän perusteella maksettavat eläkkeet perustuvat työn tekoon. Työeläkettä karttuu suhteessa tehdystä työstä saatuun palkkaan, maksetun työeläkevakuutusmaksun perusteella. Työntekijän eläkelain mukainen järjestelmä rahoitetaan kokonaisuudessaan työnantajien ja työntekijöiden maksamilla työeläkevakuutusmaksuilla. – Pitää muistaa, että työeläkkeet eivät ole valtion verovaroin kustannettavia etuuksia kuten Kelan
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY tukee Sture Fjäderin jatkokautta Akavan puheenjohtajana
YTY tuki Fjäderiä myös vuosien 2011, 2015 ja 2016 vaaleissa. – Fjäder on tehnyt sen, minkä lupasi kautensa alussa eli nostanut Akavan profiilia sekä terävöittänyt ylempien toimihenkilöiden ja esimiesten edunvalvontaa. Samalla hän on pitänyt esillä yksityisen ja vientisektorin toimintaedellytyksiä. Näistä syistä Fjäder on luontevin valinta YTYn jäsenistön kannalta, YTYn hallituksen
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia tukee Maria Teikaria Akavan uudeksi puheenjohtajaksi – valmiudet kehittää tulevaisuuden työelämää ja ay-liikettä
– Maria Teikari on uudistamiskykyinen johtaja, joka pystyy kehittämään suomalaista työelämää ja ammattiyhdistysliikettä seuraavalle, tulevaisuuden tasolle. Lisäksi hän edustaa yhdenvertaisuuden periaatteita, jotka ovat Talentian jäsenille tärkeitä, Talentian puheenjohtaja Tero Ristimäki summaa hallituksen yksimielisestä päätöksestä. Akavan puheenjohtaja toimii yhteiskunnallisesti varsin merkittävässä tehtävässä. Talentia on tyytyväinen, että nyt tehtävään valittava henkilö valitaan
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Työterveyslaitokselle saatiin torstai-iltana neuvottelutulos
Neuvottelutulos menee seuraavaksi järjestöjen hallintojen käsittelyyn. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen. Työterveyslaitoksen sopimusneuvotteluihin osallistuvat JUKO, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty, Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja työnantaja edustava Hyvinvointialan liitto. JUKO neuvottelee Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO edustaa työehtosopimuksillaan 200 000:ta