Uusimmat tiedotteet
Akavan kokonaisjäsenmäärä kasvoi vuonna 2023
1.3.2024
Akavan liittojen jäsenmäärä oli 623 299 vuoden 2024 alussa, missä oli kasvua edellisvuodesta reilut 7 000 jäsentä. Maksavien jäsenten määrä oli 437 176. Opiskelijajäsenten määrä oli 127 308 eli Akavan liitoissa oli vuoden 2024 alussa kuusituhatta opiskelijajäsentä enemmän kuin vuonna 2023.
Lue lisää »
Akava: Työrauhalainsäädännön muutoksiin ei saatu tasapainoa
29.2.2024
Akava ei kannata työrauhalainsäädäntöön esitettyjä muutoksia, joista hallitus antoi eduskunnalle esityksen tänään 29. helmikuuta 2024. Akava korostaa, että vaihtoehtoja työrauhan parantamiseksi olisi pitänyt käsitellä laajemmin kolmikantaisessa työryhmässä. Seuraamusjärjestelmää tasapainottavat ja työntekijän oikeusturvaa parantavat muutokset jäivät tekemättä.
Lue lisää »
Akava: Osaajien maahanmuuton lasku voi uhata kasvun edellytyksiä
28.2.2024
Erityisasiantuntijoille myönnettiin vuonna 2023 lähes puolet vähemmän oleskelulupia kuin vuonna 2022, osoittaa tuore Akava Works -maahanmuuttokatsaus. Se merkitsee, että hallituksen tavoite kansainvälisten osaajien houkuttelemiseksi loittonee. Akava painottaa, että maahantuloprosessia pitää nopeuttaa edelleen, panostaa kotoutumiseen ja tehdä tehokasta syrjinnän ja rasismin vastaista työtä, jotta Suomi on kansainvälisille osaajille kiinnostava maa tulevaisuudessa.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Akavan ratkaisuehdotukset työelämäuudistusten tasapainottamiseksi
22.1.2024
Olemme ehdottaneet ratkaisuja, joiden avulla voitaisiin saavuttaa tasapainoa hallituksen työelämää koskeviin esityksiin sekä saada niille yhteiskunnallista hyväksyttävyyttä. Kokonaistarkastelu muutoksista ja niiden vaikutuksista on tärkeää. Mielestämme tulisi etsiä järjestöjen ja hallituksen yhteistyöllä ja neuvotteluilla keinot, joilla saavutetaan työllisyysvaikutuksia.
Lue lisää »
Usein kysyttyjä kysymyksiä – ulosmarssi 6.2.
22.1.2024
Kokosimme tärkeitä kysymyksiä vastauksia ulosmarsseista, joita järjestetään Akavan koordinoimana 6. helmikuuta.
Lue lisää »
Järjestöt yhteisessä kannanotossaan: Työntekijälle rikosprosessista aiheutuneet neuvonta- ja oikeudenkäyntikulut säädettävä verovapaiksi
21.12.2023
Kuusi elinkeinoelämän ja työmarkkinajärjestöä vaatii yhteisessä kannanotossaan tuloverolain muutosta niin, että työnantajan työntekijän puolesta rikosasiassa suorittamista neuvonta- ja oikeudenkäyntikuluista ei muodostu työntekijälle veronalaista etuutta, jos työntekijän teko tai laiminlyönti on tapahtunut osana työtehtävien suorittamista. Yhteisen kannanoton ovat allekirjoittaneet Akava, EK, Keskuskauppakamari, SAK, STTK ja Suomen Yrittäjät.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Insinööriliitto IL: Pysyvän oleskeluluvan saamista pitää helpottaa
7.3.2025
Insinööriliitto (IL) ja Tekniikan Akateemiset (TEK) vastustavat hallituksen esittämiä tiukennuksia pysyvän oleskeluluvan saamiseen. Pysyvä oleskelulupa vahvistaa ihmisen sitoutumista Suomeen ja mahdollistaa suuremman riskinottokyvyn. Kansainvälisten osaajien lupaehtoja tulee helpottaa merkittävästi tiukennuksien sijasta. Tämä parantaisi Suomen kilpailukykyä ja vetovoimaa kansainvälisten osaajien houkuttelussa.
Lue lisää »
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ: OAJ:n Sivistyskahvilassa perataan puolueiden koulutuslinjaukset – tervetuloa kahvitunneille 12.–21. maaliskuuta!
6.3.2025
Kuntavaalit ovat koulutusvaalit. Miten puolueet turvaisivat koulutuksen ja kasvatuksen laadun? OAJ:n Sivistyskahvilassa Helsingin Narinkkatorilla ratkaisuja perataan puolue kerrallaan. Tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan!
Lue lisää »
Akavan Erityisalat: Palkkatasa-arvoa kannattaa enemmistö suomalaisista
6.3.2025
Sukupuolten välistä palkkaeroa pitää saada kavennettua Suomessa. Jopa 78 prosenttia kansalaisista on tätä mieltä. Palkkatasa-arvoa koskevat näkemykset ovat voimistuneet kolmen vuoden takaisesta. Naiset ovat vahvemmin tasa-arvon kannalla kuin miehet. Myös puoluekanta jakaa jonkin verran käsityksiä. Verianin kysely toteutettiin tammikuussa 2025 Akavan Erityisalojen toimeksiannosta.
Lue lisää »
