Uusimmat tiedotteet
Akava: Tarvitsemme laajan ohjelman yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi
30.5.2023
Noin kolmannes 18–35-vuotiaista korkeasti koulutetuista on havainnut epäasianmukaista tai syrjivää kohtelua seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjä kohtaan opiskeluissa tai työpaikalla, kertoo tuore Akava Works -selvitys.
Lue lisää »
Akavan opiskelijat: Tavoitteemme vahvemmasta asemasta Akavan hallituksessa toteutui
29.5.2023
– Olemme iloisia, kun Akavan opiskelijoiden ääni kuuluu jatkossa yhä paremmin Akavassa ja asemamme on jatkossa vahvempi Akavan hallituksessa. Saimme sääntömuutoksen kautta oman jäsenen ja varajäsenen paikan Akavan hallitukseen. Meillä on siis jatkossa äänioikeus Akavan hallituksen päätöksenteossa pelkän puhe- ja läsnäolo-oikeuden sijaan, toteaa Akavan opiskelijoiden puheenjohtaja Nicole Ojala.
Lue lisää »
Akavan opiskelijat: Tavoitteemme vahvemmasta asemasta Akavan hallituksessa toteutui
29.5.2023
– Olemme iloisia, kun Akavan opiskelijoiden ääni kuuluu jatkossa yhä paremmin Akavassa ja asemamme on jatkossa vahvempi Akavan hallituksessa. Saimme sääntömuutoksen kautta oman jäsenen ja varajäsenen paikan Akavan hallitukseen. Meillä on siis jatkossa äänioikeus Akavan hallituksen päätöksenteossa pelkän puhe- ja läsnäolo-oikeuden sijaan, toteaa Akavan opiskelijoiden puheenjohtaja Nicole Ojala.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Kesätyö kevytyrittäjänä – uhka vai mahdollisuus?
13.6.2023
Niin sanottu kevytyrittäjyys on viime vuosina yleistynyt Suomessa useilla aloilla. Kevytyrittäjyyttä saatetaan tarjota myös nuorille normaalin kesätyön vaihtoehtona. Palkansaajien keskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n Kesäduunari-infon neuvoja Vee Tirinen vastaa kuuteen kysymykseen kevytyrittäjyydestä koskevaan kysymykseen.
Lue lisää »
Usein kysyttyjä kysymyksiä monimuotoisesta työelämästä
13.6.2023
Akava jäsenliittoineen kampanjoi Avoin tiedolle -kampanjalla työelämän yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi. Kampanjan aikana Akava on järjestänyt yhdessä Seta ry:n kanssa kaksi inklusiivisuuskoulutusta, joissa käsiteltiin työelämän sateenkaariteemoja.
Lue lisää »
Kannanotto: Lukukausimaksujen täyskatteellistaminen vähentäisi kansainvälisten osaajien määrää Suomessa
6.6.2023
Akavan opiskelijat on mukana kannanotossa, jossa joukko järjestöjä tuo esille pettymyksensä opetus- ja kulttuuriministeriön esitykseen kansainvälisten opiskelijoiden lukukausimaksujen täyskatteellistamisesta. Ne pitävät sitä tuhoisana Suomen pitkäjänteiselle työlle korkeakoulutuksen kansainvälistymiseksi. Esitys on ristiriidassa muun muassa korkeakoulutuksen kestävän kasvun ohjelman linjausten sekä koulutus- ja työperusteisen maahanmuuton tiekartan kanssa, kannanoton allekirjoittajat painottavat.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Kunta-alan pääsopijajärjestöt ja KT: Pääsopijajärjestöt ja KT kysyivät, kansalaiset vastasivat – suomalaiset arvostavat julkisia palveluja ja haluavat taata niiden rahoituksen
2.4.2024
Erityisen tärkeitä julkiset palvelut ovat naisille, korkeasti koulutetuille ja johtavassa asemassa oleville. Palkansaajien pääsopijajärjestöt ja työnantajien KT painottavat valtion vastuuta varmistaa rahoitus ja toimintaedellytykset, jotta kunnat ja hyvinvointialueet suoriutuvat lakisääteisistä tehtävistään.
Lue lisää »
Tradenomit: Työmarkkinatilanne ei ratkea ilman kompromisseja
22.3.2024
Työmarkkinoiden umpisolmu jatkaa kiristymistään ja sen avaamiseksi tarvitaan vastaantuloa kaikilta osapuolilta. Paikallisen sopimisen ja vientivetoisen palkkamallin edistäminen on mahdollista ainoastaan sellaisilla ratkaisuilla, joihin jokainen osapuoli on valmis sitoutumaan. Lisäksi palkansaajakentän on asemoitava tilanteessa itsensä uudelleen.
Lue lisää »
Akavan Erityisalat: Yhdistelmätehtävät ovat kuntien kulttuurialan asiantuntija- ja esihenkilötehtävien ongelmana
21.3.2024
Oripään kunta julkaisi rekrytointi-ilmoituksen, jossa haettiin alle 3 000 euron kuukausipalkalla kirjastonjohtajaa vastuunaan kirjasto,- museo- ja kulttuuritoimi, kunnan markkinointi, maahanmuuttotyö sekä hyvinvointilautakunnan esittelijän tehtävät. Rekrytointi kuvastaa yleistymässä olevaa yhdistelmätehtävien ongelmaa. Ammattijärjestöjen kyselyssä 42 % kirjasto,- museo,- ja kulttuurialan esihenkilöistä ja asiantuntijoista kertoi oman vastuualueensa kasvaneen uusilla tehtäväkokonaisuuksilla.
Lue lisää »
