Uusimmat tiedotteet
Akava: Osaamiseen panostaminen on uuden hallitusohjelman tärkein kirjaus
Akava painottaa, että uuteen hallitusohjelmaan pitää sisällyttää kirjaukset lisäpanostuksista varhaiskasvatukseen, koulutukseen, osaamiseen ja tutkimukseen. Varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen riittävillä resursseilla varmistetaan vahva osaamisen pohja elinikäiselle oppimispolulle.
Akava: Palkka-avoimuuden edistäminen seuraavaan hallitusohjelmaan
Akava pitää tärkeänä, että palkka-avoimuutta vahvistetaan uudistamalla lainsäädäntöä. Tasa-arvolakiin tulee lisätä henkilöstön, henkilöstöedustajan ja yksittäisen työntekijän oikeuksia ja tosiasiallisia mahdollisuuksia lisätä palkkatietoutta ja puuttua tehokkaammin palkkasyrjintään.
Akava: Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiopanostuksia kasvatettava
Akavan tavoitteena on, että seuraavalla hallituskaudella tutkimus-, kehitys- ja innovaatiopanostukset nostetaan yli neljään prosenttiin bruttokansantuotteesta.
Uusimmat uutiset
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Akavan Erityisalat, Suomen Geronomiliitto: Suojaimia tarvitaan kipeästi vanhuspalveluihin
– Jäsentemme palautteet kentältä ovat päivä päivältä huolestuttavampia. Huolemme on, että koronatilanne palvelutaloissa ja vanhusten muissa yksiköissä on leviämässä hallitsemattomaksi kuten tapahtui Espanjassa, sanoo Suomen Geronomiliiton puheenjohtaja Tiina Toikka. Keskustelussa on Suomen Geronomiliiton mielestä liian vähälle huomiolle jäänyt se, että koronaan sairastuneita hoidetaan muuallakin kuin sairaaloissa. – Vanhuspalveluissa hoidetaan hyvin
Akavan Erityisalat: Kokkolan kaupunki keskeyttämässä palkanmaksun ilman perustetta
Akavan Erityisalojen mielestä kuntatyönantajan tulee toimia koronaviruspandemiassa vastuullisesti eikä kohdistaa työntekijöihin säästötoimia, joilla palkanmaksu keskeytetään tai työntekijöitä/viranhaltijoita lomautetaan nopeutetulla yt-menettelyllä. Kokkolan kaupunki perustaa päätöksen palkanmaksun keskeyttämisestä työsopimuslain 2 luvun 12 §:n 2 momenttiin. Säädöksen mukaan palkanmaksun voi keskeyttää, mikäli työntekijä on estynyt tekemästä työtään työpaikkaa kohdanneen tulipalon, poikkeuksellisen luonnontapahtuman tai
Akavan Erityisalat: Rauman kaupunki keskeyttämässä palkanmaksun ilman perustetta
Akavan Erityisalojen mielestä kuntatyönantajan tulee toimia koronaviruspandemiassa vastuullisesti eikä kohdistaa työntekijöihin säästötoimia, joilla palkanmaksu keskeytetään tai työntekijöitä/viranhaltijoita lomautetaan nopeutetulla yt-menettelyllä. Rauman kaupunki perustaa päätöksen palkanmaksun keskeyttämisestä työsopimuslain 2 luvun 12 §:n 2 momenttiin. Säädöksen mukaan palkanmaksun voi keskeyttää, mikäli työntekijä on estynyt tekemästä työtään työpaikkaa kohdanneen tulipalon, poikkeuksellisen luonnontapahtuman tai