Uusimmat tiedotteet
Akavan jäsenmäärä pysyi ennallaan
Akavan liittojen kokonaisjäsenmäärä on 608 811. Edellisvuoden jäsenmäärään verrattuna kasvua oli noin 500.
Akavan Fjäder: Olen valmis jatkamaan Akavan puheenjohtajana
Akavan puheenjohtaja seuraavaksi neljän vuoden kaudeksi valitaan liittokokouksessa Helsingissä 26. toukokuuta. Vuodesta 2011 puheenjohtajana toiminut Sture Fjäder ilmoitti tänään kiinnostuksensa jatkaa tehtävässään Akavan hallituksen kokouksessa.
Akava: Sosiaaliturvaa uudistettava lisäämällä ennaltaehkäisyä ja kannustavuutta
Akava katsoo, että sosiaaliturvauudistus on yksi merkittävimmistä tällä hallituskaudella aloitettavista uudistuksista. Akava pitää hyvänä, että sosiaaliturvauudistus toteutetaan tutkittuun tietoon perustuen, vaiheittain ja useassa osassa.
Uusimmat uutiset
Akavan opiskelijastipendit 2019 jaettiin tunnustuksena aktiivisesta opiskelijatoiminnasta
Akavan opiskelijastipendin saajat ovat: Jens Back, Tekniikan Akateemiset TEK Tytti Niemi, Tekniikan Akateemiset TEK Jere Nieminen, Tradenomit Anni Pihlaja, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia Riikka Rintala, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Aleksi Vehmassalo, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Katariina Kaski, Kirkon akateemiset AKI Matti Aho, Insinööriliitto IL Tero Hakala, Insinööriliitto IL – Opiskelijatoimijamme tekevät Akavaa
Lapsi mukaan töihin -päivää vietetään 22. marraskuuta
Lasten on hyvä tietää, missä aikuiset tekevät työtä ja mitä työnteko on. Lapsi mukaan töihin -päivän järjestäjät uskovat, että työpaikkojen kannustava ja työelämäkäytänteitä kehittävä ote takaa, että työn ja perheen yhteensovittamisessa onnistutaan paremmin. Toivomme, että lasten näkyminen työpaikoilla teemapäivänä helpottaa keskustelua työelämän ja perhe-elämän yhteensovittamisesta vuoden muinakin päivinä. Teemapäivän vietto
Arene, UNIFI, AMKE, Akava, KT, STTK, Keskuskauppakamari ja Sivista: Kansainvälisten opiskelijoiden määrä on moninkertaistettava
Osaajapula uhkaa suomalaisten hyvinvointia Tuoreimman väestöennusteen mukaan työikäisen väestön määrä jatkaa vähentymistä, mikä tarkoittaa entisestään pahenevaa pulaa osaajista koko maassa. Huoltosuhteen heikentyminen uhkaa hyvinvointiyhteiskunnan palveluita, tulonsiirtoja ja eläkkeitä. Koulutus- ja osaamisperäisen maahanmuuton kunnianhimoisena tavoitteena onkin oltava työikäisen väestön vähentymisen lieventäminen ja jopa 2030-luvulla uhkaava Suomen väkiluvun vähenemisen ehkäiseminen. Talent Boost
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Akavan sairaanhoitajat ja Taja: Oikeus hyvään hoitoon, saattohoitoon
Uutinen Terhokodin tilanteesta puhututtaa. Tilanne on vaikea varsinkin Terhokodin potilaille ja työntekijöille. Mutta – kyse ei ole vain Terhokodista. Kyse on siitä arvokkaasta osaamisesta, tietotaidosta ja työstä, jota Terhokodissa ja muissa Suomen saattohoitokodeissa jo tehdään. Kyse on suomalaisesta saattohoidosta. Hyvä saattohoito on laaja kokonaisuus: Laadukas saattohoito tukee ja hoitaa yksilöllisesti
Tradenomit: Poikkeustila vauhditti etätyön määrää
– Valitettavan moni työnantaja suhtautui ennen koronaa etätöihin varsin nihkeästi, mutta nyt pakon edessä oli otettava iso loikka eteenpäin työnteon muodoissa, sanoo edunvalvontajohtaja Ville-Veikko Rantamaula. – Tuntuu käsittämättömältä, että vielä tälläkin vuosikymmenillä asiantuntijatyön mittarina on toimistolla vietetty aika eikä itse työhön käytetty aika ja sen tulokset. Esimiestyön ja itsensä johtamisen
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen: Kuntatalous ei voi sanella lasten oikeutta koulutukseen
– Maan hallitus lähettää budjettipäätöksillään vahvan viestin kuntapäättäjille. Koulutus ja kasvatus on pidettävä kunnossa koko maassa. Lapsilla ja nuorilla on täysimääräinen oikeus laadukkaaseen opetukseen ja varhaiskasvatukseen, eikä sen toteutuminen voi vaihdella kunnan taloustilanteen mukaan, Olli Luukkainen muistuttaa. Luukkainen vierailee tänään OAJ:n maakuntakierroksella Kouvolassa ja tapaa muun muassa kaupungin johtoa. OAJ