Uusimmat tiedotteet
Akava: Työkyky ja työssä jaksaminen on miljardiluokan yhteiskunnallinen kysymys
8.4.2024
Akava vaatii, että maan hallitus panostaa vaikuttaviin toimiin, joilla tuetaan ja ylläpidetään pitkäjänteisesti työikäisten työkykyä. Hallitusohjelmassa on tavoite vähentää puolella työpahoinvoinnin ja -uupumuksen aiheuttamat sairauspoissaolot viiden vuoden aikana, mikä on Akavallekin tärkeä tavoite. Toimet tavoitteen saavuttamiseksi ovat kuitenkin jääneet puuttumaan, ja työkyvyn tukemisen sijaan hallitus pyrkii suitsimaan sairauspoissaoloja ensimmäisen sairauspäivän palkattomuudella.
Lue lisää »
Kutsu medialle: Työhyvinvoinnin pelastusoperaatio, verkkolähetys 3.4.
28.3.2024
Työkyky ja työssä jaksaminen on miljardiluokan yhteiskunnallinen kysymys. Tervetuloa seuraamaan työhyvinvointiaiheista verkkolähetystämme keskiviikkona 3.4. kello kello 11–12.
Lue lisää »
Akava: Tarvitsemme kasvupanostuksia – taantuma voi syventyä väärin ajoitetuin leikkauksin ja veronkiristyksin
20.3.2024
Akava korostaa kasvupanostusten merkitystä ja muistuttaa, että leikkaukset ja veronkiristykset pitää ajoittaa suhdannepoliittisesti viisaasti, jotta ne eivät syvennä taantumaa. Akava vaatii kehysriihikannanotossaan, että panostukset koulutukseen, osaamiseen, tutkimukseen ja TKI-toimintaan on turvattava vähintään nykytasoisella rahoituksella.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Akavan hallitus valitsi varapuheenjohtajat kaudelle 2024–2025
24.1.2024
Akavan hallitus valitsi järjestäytymiskokouksessaan 24. tammikuuta varapuheenjohtajat kaudelle 2024–2025. Edellisen kauden puheenjohtajisto jatkaa tehtävässään. Ensimmäinen varapuheenjohtaja on Jari Jokinen ja muut varapuheenjohtajat ovat Katarina Murto, Ville-Veikko Rantamaula ja Mikko Salo. Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren johtaa puheenjohtajistoa.
Lue lisää »
Akavan ratkaisuehdotukset työelämäuudistusten tasapainottamiseksi
22.1.2024
Olemme ehdottaneet ratkaisuja, joiden avulla voitaisiin saavuttaa tasapainoa hallituksen työelämää koskeviin esityksiin sekä saada niille yhteiskunnallista hyväksyttävyyttä. Kokonaistarkastelu muutoksista ja niiden vaikutuksista on tärkeää. Mielestämme tulisi etsiä järjestöjen ja hallituksen yhteistyöllä ja neuvotteluilla keinot, joilla saavutetaan työllisyysvaikutuksia.
Lue lisää »
Usein kysyttyjä kysymyksiä – ulosmarssi 6.2.
22.1.2024
Kokosimme tärkeitä kysymyksiä vastauksia ulosmarsseista, joita järjestetään Akavan koordinoimana 6. helmikuuta.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ja VOL: varhaiskasvatuksen johdon kelpoisuuksien väljentämiselle ei ole perusteita
19.5.2025
Opetusalan ammattijärjestö OAJ ja Varhaiskasvatuksen Opettajien Liitto VOL vastustavat hallitusohjelman mukaista kirjausta väljentää päiväkodin johtajien kelpoisuusvaatimusta. Pian nimettävän työryhmän tavoitteena on löyhentää varhaiskasvatuksen johdon pedagogista koulutusta. Tämä kertoo karua kieltä alan arvostuksesta. Muutos vaikuttaisi suoraan lasten saaman varhaiskasvatuksen laatuun. OAJ ja VOL muistuttavat, että vain pedagoginen johtaminen ja johdon tasolta
Lue lisää »
Suomen Psykologiliitto: Psykologien asiantuntemuksen vaikuttava kohdentaminen tukee Suomen hyvinvointi- ja työllisyystavoitteita
19.5.2025
Suomessa ei tällä hetkellä hyödynnetä psykologien erityisasiantuntemusta täysimääräisesti. Jotta psykologien osaaminen tulisi parhaaseen mahdolliseen käyttöön, tulee tarkastella psykologien roolia eri organisaatioissa, toteaa kevätkokoukseensa 17.5.2025 kokoontunut Suomen Psykologiliiton liittovaltuusto.
Lue lisää »
Suomen Ekonomit: Mielikuva pitkäaikaistyöttömyydestä on täysin vanhentunut
14.5.2025
Yli vuoden mittaiset työnhakurupeamat ovat arkea monelle maisterille. Runsas kolmannes työnhaussa olevista ekonomeista työllistyy vasta yli vuoden työnhaun jälkeen. Tyypillisin työttömyysjakson kesto ekonomeilla on 3–6 kuukautta. Sitä nopeammin työpaikan nappaa vain joka kymmenes.
Lue lisää »