Uusimmat tiedotteet
Akava: Puolivälitarkastelusta tarvitaan päätöksiä ikäsyrjinnän poistamiseksi
8.4.2025
Akava korostaa, että hallituksen puolivälitarkastelussa pitää tehdä konkreettisia päätöksiä työelämän laadun parantamiseksi. Tähän on hyvät lähtökohdat selvityshenkilö Jari Lindströmin ehdotusten pohjalta, joiden tavoitteena on lisätä 55 vuotta täyttäneiden työllisyyttä. Ehdotuksiin kuuluu uraohjaus, jatkuva oppiminen ja reilu keskustelu työurista osana työpaikan tuloksellista toimintaa.
Lue lisää »
Akava: Henkilöstön hallintoedustusta on korjattava ja laajennettava
1.4.2025
Akava korostaa, että hallintoedustuksen alarajan laskeminen 50 henkilöön ja sen käytäntöjen jatkuva kehittäminen ja levittäminen vahvistavat yrityksiä sekä Suomen kilpailukykyä. Akava ei kannata tuoreessa työryhmämuistiossa hahmoteltua hallintoedustuksen ”kevennettyä mallia”, vaan edellyttää kaikkien lain piiriin kuuluvien yritysten toimivan samoin periaattein. Sanktioita tulisi harkita hallintoedustusvelvoitteensa laiminlyöville yrityksille.
Lue lisää »
SAK, Akava ja STTK: Hallitus haluaa työnantajille yksipuolisen oikeuden määritellä lakkojen rajat
28.3.2025
Suojelutyötä koskeva sääntelyhanke on parhaillaan eduskunnan käsittelyssä. Suojelutyö tarkoittaa työtä, jonka tekeminen työtaistelun aikana on välttämätöntä kansalaisten hengen tai terveyden vaarantumisen ehkäisemiseksi tai sellaisen omaisuuden suojelemiseksi, mikä vaarantuu työtaistelun vuoksi.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset

Akavan ratkaisuja alue- ja kuntapalveluiden kehittämiseksi, verkkolähetys 2.4.
26.3.2025
Kunnissa ja hyvinvointialueilla tehdään tulevalla vaalikaudella ratkaisut, joilla vastataan väestökehityksen tuomiin haasteisiin. Ratkaisuilla varmistamme, että voimme pitää palvelulupauksen laadukkaiden peruspalvelujen turvaamisesta myös tulevaisuudessa.
Lue lisää »

Työmarkkinakeskusjärjestöiltä yhteiset näkemykset tekoälyn hyödyntämisestä työpaikoilla
19.3.2025
Työmarkkinakeskusjärjestöt kantavat huolta tilanteesta, jossa digiteknologioita, kuten tekoälyä, ei hyödynnetä parhaalla mahdollisella tavalla. Tätä taustaa vasten järjestöt ovat koonneet prioriteettilistan Suomen ja Euroopan päättäjille tekoälyn hyödyntämisestä työpaikoilla.
Lue lisää »

Valmiiksi säröillä – Hyvinvoinnin korjauskiertue jalkautuu viidelle paikkakunnalle keväällä 2025!
6.3.2025
Akava ja Akavan opiskelijat julkaisivat viime syksynä Valmiiksi säröillä -julkaisun korkeakouluopiskelijoiden hyvinvoinnista. Tänä keväänä keskustelu jatkuu opiskelijoiden kanssa viidellä paikkakunnalla.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Suomen Ekonomit: Mielikuva pitkäaikaistyöttömyydestä on täysin vanhentunut
14.5.2025
Yli vuoden mittaiset työnhakurupeamat ovat arkea monelle maisterille. Runsas kolmannes työnhaussa olevista ekonomeista työllistyy vasta yli vuoden työnhaun jälkeen. Tyypillisin työttömyysjakson kesto ekonomeilla on 3–6 kuukautta. Sitä nopeammin työpaikan nappaa vain joka kymmenes.
Lue lisää »
Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA: Verovähennysoikeus turvaa kasvua – ilman tukea ei synny tulosta
14.5.2025
Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA pitää maan hallituksen esitystä poistaa ammattiliittojen jäsenmaksujen verovähennysoikeus vakavana heikennyksenä työntekijöiden mahdollisuuksiin kehittyä ja menestyä työelämässä. Osaava työvoima on kiistaton edellytys talouskasvulle.
Lue lisää »
Suomen Työterveyshoitajaliitto: Työterveyshoitajan työssä on imua – mutta myös kuormitusta
13.5.2025
Työterveyshoitajat ovat työelämän vahvoja tukipilareita. Laaja-alainen osaaminen ja vahva ammattietiikka luovat perustan merkitykselliselle työlle, jossa työn imu on vahvasti läsnä. Innostus, sitoutuminen ja kokemus työn tärkeydestä antavat voimaa arjen haasteisiin ja kehittämiseen, mutta liiton jäsenkysely (maaliskuu 2025) nosti esiin myös jaksamista haastavia tekijöitä. Työmäärän kasvu, jatkuvat muutokset ja ristiriitaiset odotukset kuormittavat – nyt tarvitaan tekoja jaksamisen turvaamiseksi.
Lue lisää »