Uusimmat tiedotteet
Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää
2.6.2025
Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
Lue lisää »
Akava: Talouskasvun saavuttaminen vaatii osaavia palkansaajia
27.5.2025
Akava muistuttaa, että palkansaajien osaaminen ja työpanos ovat keskeisiä talouskasvun saavuttamiseksi. Akava vaatii, että hallitus ottaa työelämän kehittämiseen jälleen mukaan palkansaajan näkökulman.
Lue lisää »
Tuore Akava Works -selvitys: Työntekijöitä kohdellaan eriarvoisesti työajalla oppimisessa – lainsäädäntöä pitää selkeyttää
21.5.2025
Työelämän osaamistarpeet muuttuvat nopeasti ja asiantuntijuus vanhenee. Työpaikkojen tulisi olla yhä enemmän jatkuvan oppimisen paikkoja. Jatkuva oppiminen työajalla edellyttää työnantajilta selkeitä käytäntöjä ja vahvempaa lainsäädäntöä, osoittaa tuore oikeudellinen selvitys. Akava korostaa, että jokaisen työikäisen ulottuvilla pitää olla mahdollisuus osaamisen kehittämiseen.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Liittokokousseminaari: Historian oppeja ja tulevaisuuden toiveita 27.5.
20.5.2025
Seuraa Akavan historia-aiheisen liittokokousseminaarin verkkolähetystä tiistaina 27.5. kello 10.00 alkaen. Seminaarissa kuullaan Akavan historiantutkijoita. Ohjelmassa on myös asiantuntijapaneeli.
Lue lisää »
Akava: ay-jäsenmaksun verovähennysoikeus säilytettävä
22.4.2025
Akava ottaa kantaa ay-jäsenmaksun verovähennysoikeuden puolesta ja korostaa, että ay-jäsenmaksu on tulonhankkimiskulu. Ammattiliiton jäsenmaksun verovähennysoikeus työntekijän verotuksessa on olennainen osa yhdenvertaista työmarkkinajärjestelmää ja sopimusyhteiskuntaa, Akava painottaa.
Lue lisää »
Laaja joukko järjestöjä vaatii ilmastolain hiilineutraalisuustavoitteessa pysymistä
16.4.2025
Akava on mukana vetoomuksessa, jossa vaaditaan, että Suomi pysyy ilmastolain tavoitteessa, jonka mukaan Suomi on hiilineutraali viimeistään vuonna 2035. Hiilineutraalisuus vuoteen 2035 mennessä on edelleen saavutettavissa oleva tavoite, ja riittävät toimet tämän toteutumiseksi pitää varmistaa poliittisin päätöksin. Lisäksi Akava painottaa, että Suomen tulee vaikuttaa siihen, että EU asettaa 90 prosentin vähennystavoitteen vuoteen 2040 mennessä siten, että tavoitetta ei vesitetä joustomekanismeilla – esimerkiksi ostamalla päästöoikeuksia kolmansista maista.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
AKI-liitot: Uusi laki modernisoi yhteistoiminnan kirkon työpaikoilla
10.10.2025
Evankelis-luterilainen kirkko on saanut ensimmäistä kertaa oman yhteistoimintalain. Uusi laki modernisoi yhteistoimintaa kirkon työpaikoilla. Työntekijöiden neuvotteluoikeudet paranevat ja uutena laissa tulee myös seuraamusjärjestelmä yhteistoimintavelvoitteen rikkomisesta. Puolet seurakunnista kuitenkin jää lain soveltamisalan ulkopuolelle eikä lain noudattamista valvo mikään taho.
Lue lisää »
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ: OECD:n jättitutkimus paljastaa nuorten opettajien uranvaihtoaikeiden yleistyneen – OAJ lisäisi mentorointia
10.10.2025
Suomi huolehtii huomattavasti OECD-maiden keskivertoa huonommin uran alussa olevien opettajien mentoroinnista ja opettajien täydennyskoulutuksesta, selviää OECD:n tänään julkaisemasta TALIS-tutkimuksesta. Kehityskohteiden lisäksi TALIS kertoo positiivisista muutoksista. Esimerkiksi suomalaisopettajien tyytyväisyys omaan ammattiin on noussut.
Lue lisää »
Suomen Hammaslääkäriliitto: Hammaslääkärien työkuormitus huolestuttaa hyvinvointialueilla
10.10.2025
Monessa työn kuormitustekijässä hammaslääkärien tilanne on hyvinvointialueilla edelleen haastava, vaikka työoloissa on tapahtunut hieman positiivista kehitystä. Uudistuksen alussa kokemus työhyvinvoinnista ensin heikentyi, mutta on sen jälkeen kääntynyt osittain parempaan. Hammaslääkäriliitto painottaa, että suun terveydenhuollossa työoloja on nyt seurattava sekä kehitettävä ja kielteisiin tekijöihin ja muutoksiin on reagoitava nopeasti.
Lue lisää »