Uusimmat tiedotteet
Akava: Kehysriihen päätökset TKI- ja turvallisuuspanostuksista toivottuja
5.4.2022
Akava on tyytyväinen, että hallitus teki poikkeuksellisissa oloissa pidetyssä kehysriihessä päätöksiä TKI-investointien ja tutkimustoiminnan rahoituksesta. On myönteistä, että myös sisäisen ja ulkoisen turvallisuuden voimavaroja lisätään.
Lue lisää »
Akava: Työkyvyn ja työhyvinvoinnin edistäminen keskeistä työllisyydelle ja taloudelle
31.3.2022
Akava korostaa Työhyvinvoinnilla työllisyyttä -hankkeessaan työkyvystä ja työhyvinvoinnista huolehtimisen merkitystä työllisyydelle ja työurien pidentämiselle. Akava on esittänyt useita ratkaisuehdotuksia ja lainsäädäntöuudistuksia, joilla voidaan edistää työhyvinvointia ja työkykyä.
Lue lisää »
Akavan jäsenmäärä kasvoi vuonna 2021
30.3.2022
Akavan liitoissa oli yhteensä 614 788 jäsentä vuoden 2022 alussa. Akavan kokonaisjäsenmäärä kasvoi vuoden takaisesta 3 397 henkilöllä. Jäsenmaksua maksavia jäseniä oli 439 555, missä oli kasvua 2 919 edellisvuodesta.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Akavan puheenjohtaja Sture Fjäderin liittokokouspuhe 25.8.2020
25.8.2020
Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder teki liittokokouspuheessaan katsauksen ajankohtaiseen yhteiskunta- ja työmarkkinapoliittiseen tilanteeseen, muutosvarauksin
Lue lisää »
Kuka on “Higher Education Developer of the year 2020”? Hae mukaan kilpailuun 31.8. mennessä!
24.8.2020
Maailma on murroksessa, jonka johdosta myös korkeakoulutus on muutoksen pyörteissä.
Yhtenä isona muutoksena on ollut siirtyminen yhä vahvemmin verkkopedagogiikkaan,
mutta laadukkaan korkeakoulutuksen toteutumiseen vaaditaan myös paljon muuta. Nyt
sinulla tai yhteisölläsi on oiva tilaisuus tuoda esiin innovatiivisia ratkaisuja korkeakoulujen
palvelukehitykseen ja jatkuvan oppimisen saamiseksi keskeiseen rooliin modernissa
korkeakoulutuksessa. Hacking Higher Education (HHE) FInland tarjoaa mahdollisuuden
päästä esittämään suurelle yleisölle korkeakoulutusta mullistavan ratkaisusi!
Lue lisää »
Työmarkkinajärjestöt: Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelmaa jatkettava vuoteen 2030
18.8.2020
Työmarkkinakeskusjärjestöt esittävät Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelman (TYÖ2030) jatkamista vuoteen 2030 saakka ja riittävien voimavarojen turvaamista ohjelman toteutukselle ohjelmakauden loppuun asti. Ohjelma on tärkeä osa kokonaisuutta, jonka avulla yrityksiä ja työpaikkoja autetaan toipumaan koronakriisistä.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Agronomiliitto: Kasvulla vakautta, politiikalla vastakohtaisuutta
21.6.2023
Petteri Orpon (kok.) hallitus ilmoittaa lähtökohdakseen julkisen talouden vakaannuttamisen kasvua ruokkimalla. Ohjelmassaan hallitus tavoittelee velkaantumisen pysäyttämistä erityisesti työllisyyttä parantamalla. Tavoitetta ryyditetään ennätyssuurella kuuden miljardin säästötavoitteella vaalikauden aikana.
Lue lisää »
Ylemmät Toimihenkilöt YTN: Liittojen sopimusautonomia vaakalaudalla
21.6.2023
Uuteen hallitusohjelmaan on kirjattu lukuisia muutoksia työelämäasioihin, jotka koskevat niin itse työmarkkinajärjestelmää kuin yksittäisten työntekijöiden työehtoja.
Lue lisää »
AKY – Akavalaiset yrittäjät: Uusi hallitusohjelma tukee yrittäjyyttä ja luo eväät kestävälle kasvulle
21.6.2023
Uuden hallituksen ohjelmassa on paljon työmarkkinoiden ja talouden dynamiikkaa vahvistavia toimia. Meidän suomalaisten on uskallettava nähdä niissä mahdollisuuksia uhkien sijaan.
Lue lisää »
