Uusimmat tiedotteet
Akava: Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus osaksi yhteiskunnallista päätöksentekoa
14.5.2019
Akava vaatii tuoreessa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelmassaan, että tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen otetaan vahvemmin osaksi yhteiskunnallista päätöksentekoa. Tämä edellyttää yhteistyötä päättäjiltä, työpaikoilta ja yksilöiltä.
Lue lisää »
Akava: Vahva EU on osaava, vastuullinen ja kilpailukykyinen
9.5.2019
Akava korostaa, että EU:n on panostettava seuraavalla ohjelmakaudellaan tuntuvasti nykyistä enemmän tutkimukseen ja koulutukseen. Tehokas ja kansalaisille lisäarvoa luova EU on kaikkien suomalaisten etu. Unionin on oltava aktiivinen työelämän toimija. Työmarkkinoille tarvitaan yhteiset eurooppalaiset pelisäännöt.
Lue lisää »
Akava korostaa sosiaaliturvan uudistamisessa ennaltaehkäisyä, kannustavuutta ja osallistavuutta
7.5.2019
Akava pitää sosiaaliturvauudistusta yhtenä merkittävimmistä tulevalla hallituskaudella aloitettavista uudistuksista. Sosiaaliturvauudistus pitää toteuttaa vaiheittain ja useassa osassa, jotta muutosprosessi toteutuu hallitusti ja sen vaikutukset voidaan arvioida kattavasti. Sosiaaliturvauudistuksen pitää perustua tutkittuun tietoon ja laaja-alaiseen asiantuntijoiden kuulemiseen eri näkökulmien ottamiseksi huomioon.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Ylemmät Toimihenkilöt YTN: Suomi ansaitsee kestävän ja toimivan työmarkkinamallin
16.10.2023
Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n 50-vuotispäivänä työ ylempien toimihenkilöiden työsuhteen ehtojen ja ansioiden kehittämiseksi on ajankohtaisempaa kuin pitkiin aikoihin. Työlainsäädäntöön ja sopimusjärjestelmään ajetaan muutoksia, jotka heikentävät suomalaisille tärkeää sopimisen kulttuuria. Vaikka kaikki hallitusohjelman työelämäuudistukset eivät välittömästi näkyisi ylempien toimihenkilöiden arjessa, tulevaisuudessa niiden vaikutukset ansio- ja työsuhteen ehtojen kehittymiseen olisivat merkittäviä.
Lue lisää »
Ekonomistit: Suomen teollisuuden kilpailukyky säilynyt hyvänä
12.10.2023
Suomen teollisuuden kilpailukyky on säilynyt hyvänä ja jopa parantunut. Tavanomaista suuremmat palkankorotukset eivät ole haitanneet yritysten kilpailukykyä tai kannattavuutta tänä vuonna.
Lue lisää »
Tieteentekijöiden Liitto: Hallituksen kaavailemat muutokset työlainsäädäntöön heikentävät tutkimus- ja opetushenkilökunnan asemaa
3.10.2023
Orpon hallituksen suunnitelmat määräaikaisten työsuhteiden perusteiden höllentämisestä yhdistettynä ansiosidonnaisen työssäoloehdon pidentämiseen uhkaavat jättää tutkimus- ja opetushenkilökunnan työttömyysturvan väliinputoajiksi.
Lue lisää »