Uusimmat tiedotteet
Akava: Työelämän yhdenvertaisuuden parantamiseksi tarvitaan uutta lainsäädäntöä ja vapaaehtoisuuteen perustuvia keinoja
25.11.2020
Tuoreen yhdenvertaisuuslain arvioinnin mukaan yhdenvertaisuuden edistämistä pidetään työpaikoilla tärkeänä tavoitteena, mutta sen toimeenpano on yhä kesken. Tutkimustiedon perusteella Suomessa tarvitaan uusiatoimenpiteitä yhdenvertaisuustilanteen parantamiseksi. Akava painottaa henkilöstön osallisuutta yhdenvertaisuussuunnittelussa.
Lue lisää »
Akava: Kevään kehysriihestä kaivataan päätöksiä – kuntien elinvoima kuntavaalien keskiöön
24.11.2020
Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder painotti liittokokouspuheessaan, että hallituksen puolivälitarkastelussa eli kevään kehysriihessä pitää tehdä lukuisia uusia päätöksiä työllisyyden ja kasvun turvaamiseksi. Hallitusohjelmaa pitää täydentää. Kevään kuntavaalien yhteydessä Akava nostaa esille kuntien elinvoimaisuuden. Akava toivoo, että kuntien elinvoimaisuuden tavoite on keskustelun ytimessä. Akavan liittokokous on koolla 24. marraskuuta.
Lue lisää »
Katarina Murto Akavan työmarkkinajohtajaksi
24.11.2020
Akavan työmarkkinajohtajaksi on valittu Katarina Murto. Oikeustieteen kandidaatti, varatuomari sekä tanssitaiteen maisteri Murto aloittaa Akavassa tammikuussa.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian terveiset kehysriiheen: ylisuuret säästöt johtavat palvelujärjestelmän kriisiin ja lisäävät kustannuksia
20.2.2024
Ylisuuret ja liian nopeasti toteutettavat säästöohjelmat ajavat sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän kriisiin, varoittaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia hallitusta kehysriihen alla.
Lue lisää »
Suomen Arkkitehtiliitto SAFA ja muut arkkitehtialan järjestöt: Arkkitehtialalla voidaan työssä enimmäkseen hyvin, vakava epäasiallinen kohtelu harvinaista
20.2.2024
Suomen Arkkitehtiliitto SAFA, Suomen maisema-arkkitehtiliitto MARK ja Arkkitehtitoimistojen liitto ATL selvittivät kyselytutkimuksella ensimmäistä kertaa laajasti arkkitehtialan työhyvinvointia. Kyselyn mukaan arkkitehdit ja maisema-arkkitehdit voivat työssään keskimäärin hyvin. Vakava epäasiallinen kohtelu on alalla harvinaista, mutta stressiä ja aikapainetta koetaan yleisesti.
Lue lisää »
Akavan sairaanhoitajat ja Taja: Hätiköityjä irtisanomissuunnitelmia – Akavan sairaanhoitajat ja Taja huolissaan hoitotyön johtajien asemasta hyvinvointialueilla
20.2.2024
Taja peräänkuuluttaa hyvinvointialueilta malttia toteuttaa säästötoimet kestävällä tavalla ja muistuttaa hyvän hoitotyön johtamisen merkityksestä laadukkaan hoidon ja työntekijöiden hyvinvoinnin turvaamiselle.
Lue lisää »