Akava järjestää Twitter-chatin työhyvinvoinnista ja psykososiaalisesta kuormituksesta keskiviikkona 27.10 kello 13–14. Chat on osa Akavan Työhyvinvoinilla työllisyyttä -hanketta, jossa tuodaan esiin työhyvinvoinnin merkitystä yksilölle ja yhteiskunnalle. Twitter-chatin yhteydessä (26.10.) julkaistaan THL:n Akava Worksille laatima asiantuntija-artikkeli ”Koetun työkyvyn kehitys Suomessa sekä sen yhteydet psyykkiseen kuormittuneisuuteen vuodesta 2017 koronapandemian keskelle”.
Tule mukaan keskustelemaan
Keskustelua käydään alta löytyvien kuuden kysymyksen avulla aihetunnisteella #työhyvinvointi. Chat-keskustelu alkaa klo 13, jolloin Akava twiittaa kysymykset yksi kerrallaan (K1, K2…). Keskustelijat vastaavat kysymyksiin vastaamalla kysymystwiittiin ja lisäämällä twiitin alkuun V1, V2 jne.
Kysymykset
- Mikä on kuormituksesi tila, miten voit tänään?
- Kuinka suuri ongelma psyykkinen kuormittuneisuus on työelämässä?
- Mistä tilanne mielestäsi johtuu?
- Miten voisimme ennaltaehkäistä ja hoitaa psyykkistä kuormittuneisuutta?
- Uskalletaanko työpaikoilla puhua kuormittumisesta?
- Mikä olisi tärkein lyhyen aikavälin ratkaistava ongelma?
Akava Worksin työhyvinvointikyselyn (2021) mukaan keskeytykset aiheuttavat 44 % akavalaisita paljon tai melko paljon haitallista kuormitusta työssä.
