Hae työtä tehokkaasti
Työn etsiminen opettaa
Työnhaku on mielenkiintoista ja antoisaa, vaikka se aiheuttaa toisinaan stressiäkin. Suhtaudu työnhakuun avoimin mielin ja rohkeasti, mutta määrätietoisesti. Jokaisesta hakuprosessista ja haastattelusta voi oppia, vaikkei se tuottaisi työpaikkaa tulokseksi.
Jos haluat löytää töitä, ole valmis laittamaan aikaa ja vaivaa työnhakuun. Tuo esiin ammattitaitosi, kokemuksesi, osaamisesi ja persoonasi. Luota mahdollisuuksiisi lähtötilanteesen katsomatta: työpaikka voi löytyä olitpa opintojen alku- tai loppuvaiheessa, vaihtamassa työpaikkaa, hakemassa keikkatyötä tai työttömänä.
Mitä haluat, mitä osaat?
Etenkin opinnoissa pidemmälle ehtineen ja valmistuneen kannattaa etsiä ensisijaisesti koulutustaan vastaavaa työtä. Sen sijaan opintojen alussa olevalle kaikki työkokemus on arvokasta ja valmentaa kohti tulevaisuuden unelmatyötä.
Ennen kuin ryhdyt työnhakuun, mieti, mikä on sinulle tärkeää työssä ja elämässä yleensä. Mieti, mitkä ovat vahvat puolesi, osaamisesi ja mielenkiinnon kohteesi. Pohdi, miten tarjolla olevat vaihtoehdot sopivat urapolkuun, jota itsellesi toivot.
Työkokemus on aina arvokasta
Älä lannistu, jos et löydä koulutusta vastaavaa työtä heti, vaan jatka etsimistä. Jos sinulla ei ole aiempaa työkokemusta, koeta työnhakuvaiheessa tuoda ammattitaitosi ja osaamisesi esille jollakin muulla tavalla: voit korostaa esimerkiksi taitoja, joita sinulle on karttunut opiskelussa sekä harrastus- ja järjestötoiminnassa.
Jossain tapauksessa on hyvä harkita myös muiden alojen kuin opiskelualan töitä. Työ kuin työ antaa mahdollisuuden oppia työelämästä ja kerryttää omalla alallakin tarvittavaa osaamista. Jos työtä ei löydy kaikesta yrittämisestä huolimatta, mieti, olisiko jatko-opiskelu hyvä vaihtoehto.
Seuraa työpaikkailmoituksia eri kanavista
Tietoja avoimista työpaikoisa on monissa eri välineissä, muun muassa
- sanoma- ja ammattilehdissä
- yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen ura- ja rekrytointipalveluissa
- rekrytointitapahtumissa
- yritysten verkkosivustoilla
- erilaisissa verkkopalveluissa
- liittojen sivustoilla
- sosiaalisessa mediassa.
Seuraa ilmoituksia säännöllisesti useista kanavista ja paikoista. Käytä hyväksesi verkkopalvelujen vahtipalveluja ja muita automaattisia toimintoja.
Puskaradiosta ja oma-aloitteisuudesta hyötyä
Muista, että kaikista avoimista työpaikoista ei ilmoiteta julkisesti. Kannattaa olla aktiivinen ja ottaa yhteyttä yrityksiin ja muihin organisaatioihin. Käytä lisäksi hyödyksesi yhteyksiäsi ja aiempia työnantajia.
Ystävät, tuttavat, sukulaiset tai vaikkapa naapurit voivat tietää avoimista paikoista ja mahdollisuuksista. Verkostoituminen kannattaa.
Työ- ja elinkeinotoimistot ovat tukena
Työvoimahallinnon työ- ja elinkeinotoimistot (TE-toimistot eli työkkärit) palvelevat työnhakijoita eri puolilla Suomea. Niistä saat apua työnhakuun ja ammatilliseen kehittymiseen sekä työllistymistä ja toimeentuloa edistäviä tukipalveluja. Työmarkkinatori-verkkopalvelussa on tietoja avoimista työpaikoista ja CV-nettipalvelu.
Muista myös liittosi palvelut: monet liitot tarjoavat uraneuvontaa ja koulutusta. Niiden kautta voit myös verkostoitua.
Myy osaamisesi hyvällä työhakemuksella ja ansioluettelolla
Tee työhakemus aina huolellisesti. Kirjoita se vastaamaan nimenomaan sitä paikkaa, jota haet. Lue työpaikkailmoitus tarkasti ja hanki lisätietoa.
Soita ja kysy lisätietoja
Usein on hyvä ottaa yhteyttä puhelimitse ennen työpaikkahakemuksen lähettämistä. Työhönottaja ehkä muistaa sinut lukiessaan hakemustasi, jos osoitat olevasi todella kiinnostunut työpaikasta.
- Mieti kysymykset etukäteen ja muista myös kuunnella.
- Kerro työhönottajalle, mitä osaat ja mistä olet kiinnostunut.
- Älä vähättele osaamistasi.
- Tarkista, mitä tietoja työnantaja tarvitsee hakemuksen käsittelyyn, esimerkiksi mahdolliset hakemuksen liitteet, palkkatoivomus, tiedot matkustusvalmiudesta ja kielitaidosta jne.
Tee hakemus huolella
Kerro hakemuksessa koulutuksestasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi. Kerro, miksi juuri sinä olisit sopivin työntekijä hakemaasi paikkaan.
Hyvä hakemus on
- selkeä
- persoonallinen
- lyhyt ja ytimekäs
- perillä ajoissa!
Kirjoita persoonallisella tyylillä. Viimeistele hakemuksen kieliasu ja ulkoasu huolellisesti. Halutessasi voit lisätä valokuvan tai mainita kotisivusi tai LinkedIn-profiilisi osoitteen. Toinen silmäpari voi olla avuksi, joten pyydä jotakuta ystävääsi tai tuttavaasi taikka perheenjäsentä lukemaan hakuasiakirjat.
Mieti palkkatoiveesi huolella
Jos työpaikkailmoituksessa pyydetään esittämään palkkatoive, mainitse se hakemuksessasi. Voit kysyä liitostasi, mikä on alasi alkupalkkasuositus.
Puntaroi palkkatoivetta tehtävän luonteen, koulutuksesi ja kokemustaustasi pohjalta. Ole realisti: liian matala palkkatoivomus antaa turhan vaatimattoman kuvan. Kovin ylimitoitettu palkkatoive saattaa sen sijaan nostaa tien pystyyn.
Jos käytät suosittelijaa, kysy häneltä suostumus tähän ja kerro, millaista tehtävää olet hakemassa.
Tukea malleista
Hyviä työhakemuspohjia on muun muassa oppilaitosten rekrytointipalvelujen sivuilla. Etenkin suurten yritysten rekrytoinneissa käytetään sähköisiä hakulomakkeita tai rekrytointijärjestelmiä. Tutustu yrityksen taustatietoihin ja ohjeistuksiin ennen hakemuksen tekemistä ja kokoa kaikki tarvittavat tiedot valmiiksi.
Kiteytä osaamisesi ansioluetteloon
Liitä varsinaisen hakemukseen curriculum vitae (CV) eli ansioluettelo. Esittele koulutuksesi, aiempi työkokemuksesi ja osaamisesi. Pidä ansioluettelosi ajan tasalla ja muokkaa sitä sen mukaan, mitä paikkaa haet.
Joskus hakemukseen pyydetään liittämään nimikirjanote. Se on virallinen ote kunnan tai valtion palveluksessa olleen työhistoriasta ja vastaa periaatteessa ansioluetteloa.
Työhaastattelussa esittäydytään puolin ja toisin
Valmistaudu työhaastatteluun tutustumalla organisaatioon, johon olet hakemassa. Ota haastatteluun mukaan työ- ja opiskelutodistuksesi varmuuden vuoksi, sillä jotkut työnantajat haluavat nähdä ne. Pukeudu työhaastatteluun siististi, ole ajoissa ja käyttäydy kohteliaasti.
Jäsentele mielessäsi ennen haastattelua asioita, joista todennäköisesti keskustellaan, kuten:
- Miksi olen kiinnostunut juuri tästä työpaikasta?
- Mitä osaan: missä olen hyvä?
- Miksi juuri minä olisin paras valinta?
- Miten työskentelen muiden ihmisten kanssa?
- Mitä haluaisin kysyä työnantajalta?
Muista tämä työpaikkaa vastaanottaessasi
Kun päätät vastaanottaa työpaikan, on aika solmia työsopimus. Työsopimus kannattaa aina tehdä kirjallisena, vaikka periaatteessa suullinen työsopimus on myös pätevä.
Kun teet työsopimuksen, sitoudut tekemään työtä työnantajan johdon ja valvonnan alaisena palkkaa vastaan.
Kysy neuvoja
Ennen kuin työsopimus tehdään, käydään usein palkkaneuvottelut ja käsitellään muita työsuhteen ehtoja. Kysy tarvittaessa neuvoa työpaikan luottamusmieheltä ja liitostasi. Voit pyytää luonnoksen työsopimuksesta nähtäväksi etukäteen ja liittosi lakimies voi tarkistaa sen ennen kuin allekirjoitat sopimuksen.
Määräaikaisuudella on oltava peruste
Muistathan, että solmittaessa työnantajan aloitteesta määräaikaista työsuhdetta määräaikaisuudella on oltava peruste. Perusteena tällaiseen työsopimukseen voi olla esimerkiksi sijaisuus, määräaikainen projekti, työn kausiluonteisuus, oppilaitoksen harjoitteluaika tai oppisopimuksen määräaika.
Työnantajalla on oikeus tehdä määräaikainen työsopimus ilman perustellun syyn vaatimusta pitkäaikaistyöttömän henkilön kanssa eli niiden työntekijöiden kanssa, joiden työ- ja elinkeinotoimisto on ilmoittanut olleen edellisen 12 kuukauden ajan työttömiä työnhakijoita. Määräaikaisen työsopimuksen enimmäiskesto on tällöin yksi vuosi.
Määräaikaisuus sitoo molempia osapuolia.
Koeaika
Työntekijä ja työnantaja voivat sopia koeajasta, jonka aikana molemmat osapuolet voivat irtisanoa työsuhteen ilman irtisanomisaikaa. Kaikki muut työsuhteen ehdot ovat tällöin kuitenkin voimassa. Koeajan enimmäispituus on kuusi kuukautta.
