Uusimmat tiedotteet
Akava, JUKO ja YTN: Paikallinen sopiminen yleistä, mutta luottamusmiesten tiedonsaantia kehitettävä
Tuore Akava Worksin luottamusmiesbarometri nostaa esiin, että paikallisen sopimisen käyttö on yleistä työ- ja virkaehtosopimusten mukaisesti. Paikallisen sopimisen mahdollisuutta on käytetty 89 prosentissa Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n luottamusmiesten työpaikoista ja 82 prosentissa Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn luottamusmiesten työpaikoista. Akava, JUKO ja YTN korostavat, että selkeä kehittämiskohde on luottamusmiesten tiedonsaanti.
Akava: Henkilöstöedustus uudistettava ja saatettava ajan tasalle
– Akava edellyttää, että hallintoedustuslain henkilöstöedustusta koskevat säännökset päivitetään yhteistoimintalain uudistamisen yhteydessä. Nykyinen laki sallii vapaamuotoiset järjestelyt, joissa henkilöstön edustajan vaikutusmahdollisuus ei toteudu lain tarkoittamalla tavalla, sanoo Akavan johtava asiantuntija Miia Kannisto.
Akava: Aktiivimallin työllisyysvaikutukset jäänevät epäselviksi
Työ- ja elinkeinoministeriön tuore selvitys työttömyysturvan aktiivimallin vaikutuksista ei anna luotettavaa kuvaa mallin aidoista työllisyysvaikutuksista. Aktiivimallin tultua voimaan työllisyys koheni huomattavasti, mutta on mahdotonta osoittaa luotettavasti, mikä osuus tästä oli mallin vaikutusta ja mikä osuus esimerkiksi parantuneen taloustilanteen vaikutusta.
Uusimmat uutiset
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Päällystöliitto: Henkilöstöalan ammattilaisesta Vuoden opistoupseeri
Paavisto suoritti varusmiespalveluksensa Ilmavoimien viestikoulussa ja Satakunnan lennostossa. Niin kuin moni muukin ammattisotilaaksi päätynyt, varusmiesaikana kersantiksi ylennyt Paavisto pysähtyi miettimään sotilasuraa silloisen kouluttajansa kehottaessa vakavasti pohtimaan tätä vaihtoehtoa. – Se oli eräänlainen ”herätys”, ja sillä tiellä ollaan edelleen. Päivääkään en ole katunut, 53-vuotias kapteeni Paavisto kertoo. Hän valmistui Maanpuolustusopiston ensimmäiseltä
Akavan sairaanhoitajat ja Taja: On ollut suuri virhe ajaa alas hoitotyön johtamista
On ryhdyttävä pikaisiin toimiin, jotta terveydenhoidon pito- ja vetovoimaa saadaan elvytettyä. Hoitotyön johtamisen asemaa on vahvistettava ensimmäisenä, jotta hoitoalalla on jatkossakin vetovoimaa ja jotta resurssit ovat riittävät. Hoitotyö on vaativaa ja se on tärkeä osa kokonaisuutta sekä koko terveydenhuollon organisaation toimintaa. Hoitotyö edustaa terveydenhuollon suurinta ammattiryhmää, joka on erittäin osaavaa
Tradenomit: Tradenomien Veera Nyfors ehdolla Akavan opiskelijoiden puheenjohtajaksi
– Opiskelijoiden ja vastavalmistuneiden edunvalvonta on nyt tärkeämpää kuin koskaan ennen. Opiskelijat kipuilevat muun muassa menetettyjen harjoittelu- ja kesätyöpaikkojen sekä etäopintojen vuoksi. Huoli valmistumisesta ja toimeentulosta näkyy korkeakouluopiskelijoiden jaksamisessa. Akavan opiskelijoiden on oltava opiskelijoiden tukena vaikeassa tilanteessa, Nyfors sanoo. – Tulevina vuosina Akavan opiskelijoiden tehtäviä ja toimintaa on selkiytettävä jatkuvuuden